2021年外出培训管理制度.doc

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1、2021年外出培训管理制度撰写人：___________日期：___________2021年外出培训管理制度1.月底培训学校根据上级培训计划，制定本矿下月培训计划，报分管矿长审核矿长签字后按计划外派培训人员，各单位自接到通知后，要积极按时派送培训人员，同时采取措施保证各项工作的正常运行，不得以任何理由拒绝外派人员，否则对单位负责人罚款___元。2.各单位负责人要对外派培训人员要严格把关，必须按照生产实际情况提供外派人员___，不得滥竽充数，不得重复外派，否则每发现一次罚单位负责人___元。3.外出培训人员不得私自请假，特殊情况须经培训负责人同意后，方可

2、向有关领导请假，对私自旷课的一经发现每天罚款___元，连续旷课两天者，不予报销其学习费用，培训结束后，要在规定的时间内及时回矿，否则每拖延一天罚款___元，并严肃处理，4.培训结束后，培训人员须在___日内交回培训资料及培训费单据，待证件下发后报销其所规定的培训费用（个人费用只报销往返车费及照相费用）。5.外出培训有安监站统一借款，并有分管矿长审核矿长签字，培训结束后，有安监站严格把关，待证件下发后，统一办理报销手续，报销单据必须有本人、安监站培训负责人、分管矿长签字、报矿长批准进行报销。6.培训人员自培训之日起不得随便调动工作岗位，（因工作需要有矿统一

3、调动）否则将扣除一切培训费用。第3页共6页7.外出培训人员在培训期间，要认真学习，做好笔记，遵守有关规定，树立良好形象，以优异的成绩取得安全资格证（特种作业操作证），凡考试不及格的培训费用一律自理，所缴纳的培训费用将从工资中扣除。8.培训所带的审核表，原证件（复训），自培训前三天之内于培训科领取。第3页共6页2021年外勤锚地登轮安全细则1.目的为确保业务人员锚地登轮的安全，根据宝捷公司安全管理制度的有关规定，结合业务开展实际情况，特制定本管理细则。2.适用范围本制度适用于公司员工因实施锚地检疫、锚地巡检、锚地交接等所有需要锚地登轮的情况。3.锚地登轮要

4、求3.1调度委派锚地登轮的任务之前填写任务交底单，现场登轮人员认领任务后按照任务交底单确认拖轮、个人防护到位等锚地登轮条件，最终由部门经理签字确认具备锚地登轮的条件。（见附件一任务交底单）3.2、拖轮的资质必须符合船检、港监、边检等有关部门的要求，登拖轮前，携带边检签发的外轮搭靠证，上拖轮时，必须让拖轮人员到位，并在拖轮船边放置安全网。第6页共6页3.3 调度安排锚地检疫时间应确保日出之后日落之前，且锚地风浪低于8级；现场作业人员遇恶劣气候如海面七级以上大风、大雨、雷电、下雪或涌浪较大等情况，按照到达锚地后实际情况，请示公司领导，是否登轮。如遇风和涌浪过

5、大危及安全则可拒绝绳梯登轮作业防止意外事故发生。3.4按照高危作业规定，现场作业人员锚地登轮必须双人上岗，互相帮助，视工作情况一人以监护和辅助为主，尽量避免同时登轮。3.5严禁酒后和疲劳登轮作业。3.6登轮前穿好防滑靴，戴好安全帽，穿着救生衣。3.7寒冷季节在露天作业，尽量穿着短装防寒服，忌穿长大衣以防刮倒摔跤，夏天应尽量避开中午高温，以防中暑。3.8登外轮前查看软梯是否绑紧，舷梯是否放稳并装好防护栏及防护网，待确认安全之后，背好文件包，小心上船，要防止衣服被护栏扯住，尤其是风浪较大时，必须小心掌握跨越船舷和攀爬软梯的时机。3.9进入工作场所，应遵守船方

6、有关防火、防爆的规定，禁止吸烟或燃放烟火。3.10上船后，可让船员在前面带路，防止因不熟悉船上情况而发生意外。3.11在甲板上行走时，要注意脚下，防止被货物、缆绳、或管道绊倒，进出船舱或上下楼梯时，要注意舱门和楼梯高度，防止碰头。第6页共6页3.12现场作业人员锚地登轮期间应与公司调度保持紧密联系，随时反馈安全信息，即安全登轮信息、安全离船信息，安全抵岸信息，公司调度将安全信息记录在调度日志上。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页