2021年装卸奖罚制度范文.doc

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1、2021年装卸奖罚制度范文撰写人：___________日期：___________2021年装卸奖罚制度范文一、奖励1、在装缷过程中，发现产品有贴错合格证现象的，每次奖励20.00元，记入当月装缷费用。2、在装缷过程中，发现没贴保护膜或者不完整的，每次奖励20.00元，记入当月装缷费用。3、在装缷过程中，发现由于生产原因造成质量问题，经质管部检验不能发货的，每次奖励20.00元，记入当月装缷费用中。4、在装缷过程中，发现装货车辆损坏公司财产的，每次奖励20.00元，记入当月装缷费用。5、在装卸过程中，发现其他搬运、装卸组违反先进先出原则等现象的

2、，每次奖励20元，记入当月装卸费用。二、处罚1、产品装卸时，装卸组不按照仓管员要求作业的，每次罚款20元，如造成重新装车的，装卸费用不另计且罚款20元。如造成产品损坏的，按照产品出厂价的50%赔偿。2、装卸组在装车过程中，乱拿乱扔纸袋和装车用管子的，不清理装缷本车货物产生的垃圾的，每次处以10元处罚。3、装卸组提前签到的，所装车辆不计入装卸费用，同时罚款20元。第3页共6页4、内部由车检检查出错情况，每组限犯三次，三次内不罚款，三次至五次（含）、每次罚款10元，六次至十次（含）、每次罚款20元，十次以上每次罚款50元。外部出错反馈，经仓储部查实，

3、每次处罚款50元至100元罚款。5、外部投诉反馈因装卸原因造成的产品损坏，经仓储部查实，每次处罚50元；并对于损坏产品按出厂价50%进行赔付。6、装卸人员需在货物清单上注明相关铺车底费用和所用扣板的具体个数，如经查实未进行注明，每次罚款10元；7、如多装、错装产品未及时归位，每次罚款20元8、装卸人员在工作中如有打架现象发生，除赔偿受害人以外，将根据公司的规章制度进行处理，情节严重者送交司法部门解决。9、装卸人员利用工作之便擅自把公司产品带回宿舍或厂外的，公司将根据情节轻重，根据公司的规章制度作出相应处罚。第3页共6页2021年装卸奖罚制度范本为

4、了进一步规范本项目部的内部管理，提高全员的综合素质，更好的为业主提供高质量的防护工作，特制定以下奖罚制度：一、以下各项如有一项违反，予以开除1、脱岗、聚岗、睡岗、无故不来上班者；2、巡逻车：不按规定提车放车者、巡逻车外出者（6：10提车、18：30放车，巡逻车不准外出）；3、签到：不按规定签到者（每天签到四次，次日上午九点前交回）；第6页共6页4、区域员工上岗喝酒者、员工超出吃饭时间者（公司规定员工吃饭时间为40分钟），追究区域主管、分管经理的责任。二、各区域如发现摆摊、游泳、钓鱼、洗衣服、机动车、摩托车、三轮车的私自放行等现象一次，罚区域主管1

5、00元、分管经理200元；队员仪容仪表不整者罚区域主管50元，分管经理100元。三、以上各项如在当月从未违反的区域给以奖励，分管经理奖500元、主管奖300元、班长奖200元。四、以上各项奖罚制度从本月___号开始执行。以上各项措施恳请三河领导给予监督实施。多邦物业白浪河项目部2012、08、16检讨书尊敬的公司领导：您好。作为一名项目副经理，我没有严格遵守规章制度，在上班期间擅自喝酒，不仅耽误了工作，更是给本项目造成了不良影响。为此，我深表歉意和内疚，已经清楚的认识到了自己的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。第6页共6页经过领导的深刻教育

6、和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在明知道下午要给全体队员开会的前提下中午饮酒，对下午的工作进行造成了很大的影响。我的错误意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。今天我深刻反思，重新整理了负责的工作，今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检

7、查，将认真负责落实到实处。从这件事上我重新反思了自己的工作态度和操作规范的问题，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、以后工作中认真履行的岗位职责，增强责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。2、我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页