安全奖罚制度范文.doc

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1、安全奖罚制度范文　　安全奖惩制度卓峰建设集团有限公司齐安大道立面整治项目部安全奖罚制度为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产管理，杜绝违章行为，确保施工生产的顺利进行，特制如下约定和制度。　　一、奖励制度在下列方面做出成绩和贡献的单位与个人，给予表彰或奖励50元～1000元。　　1.在公司的文明安全大检查中，取得前3名的，给予单位奖励50元～200元。　　2.防止或避免重大伤亡事故或事故抢救中有功的管理人员和操作人员，给予个人奖励50元～200元。　　3.积极组织和参加“安

2、全周”、“安全月”活动并在活动中取得优异成绩的单位和个人，给予单位或个人奖励50元～200元。　　4.项目负责人重视安全生产，职工安全意识强，安全制度健全，落实安全生产责任制明确，安全教育及时有效，现场安全管理符合标准规定，且无“三违”现象，安全管理资料规范，未发生因工伤亡事故的工程项目责任部门、责任人，给予单位或个人奖励50元～200元。　　二、处罚制度违章操作，不严格执行安全标准，违反公司《施工现场作业工人安全操作规定》，对有下列违章违纪行为之一的个人和单位罚款处理。　　1.赤脚或穿拖鞋进入现场，罚款50

3、元。　　2.高处作业穿塑料底鞋，带钉易滑鞋。　　罚款50元3.未戴安全帽，安全帽未系好。　　罚款100元。　　4.机械设备缺防护装置，未按规程操作。　　罚款100元。　　5.电气焊工要配带证件，配备灭火器具，双线必须到位，临边高空焊接要有围挡，有容器接住焊渣，氧气乙炔瓶于明火间距不得小于10米；违反一项罚款50元～200元。　　6.吊运物料的，绑扎必须符合要求，长料、短料不得搭配吊运，零散材料必须装在四周严密的容器里。　　用吊绳当捆绑绳使用的。　　罚款50元～200元。　　7.站在钢管上、钢筋上、模板上等危险

4、环境施工，未系安全带或安全带系挂不符合规定；没有防护设施和防护设施不齐全的高空作业，如未按规定设置防护栏杆；罚款50元～200元。　　8.生产例会上提出的安全隐患，未及时整改完的，罚款50元～200元。　　9.未执行本工种安全技术交底，不按照操作规程执行，违章作业，冒险蛮干。　　罚款100元～500元。　　10.现场使用的所有电箱必须保证电器完好，紧固，并保持清洁，电箱漏电器失灵的，器材不固定，内有杂物的，罚款50元～100元11.线路破损不绑扎的或不用绝缘胶布绑扎的，罚款50元～100元。　　12.作业时严

5、禁向下投掷任何物体、向上抛扔物料。　　违反的罚款50元～100元。　　13.仓库内不得有易燃物品存放，油漆、稀料不得混放在仓库内，油漆、稀料要分专库存放，违反的罚款50元～200元。　　14.私自拆改外架的拉结杆。　　罚款50元～200元。　　15.现场堆放物料超过1.5米、码放场地未平整的，罚款50元～200元。　　16.非电工维修人员乱摸乱动机电设备。　　罚款50元～200元。　　17.非特种作业人员从事特种作业，或串岗作业的，特种作业人员擅自离岗的。　　罚款50元～200元，单位罚款200-500元。　

6、　18.用多用插板、线盘替代移动电箱使用的，没收材料，并罚款50元～200元。　　19.指挥无证人员上岗。　　罚款100元20.发生事故或未遂，不保护现场，不积极组织抢救。　　罚款200元。　　21.发生事故或未遂事故的当事人和责任人。　　罚款500元。　　22.酒后上班、身体有病时高处作业，个人罚款500元，单位罚款1000元。　　23.防护设施拆除后未及时恢复的。　　罚款50元～200元。　　破坏施工现场的各种防护设施和安全标志，未经项目责任师，项目安全部及以上人员批准，随意挪动和擅自拆除的；罚款100元

7、～500元。　　24.现场小便的，个人罚款100元，单位罚款200元，大便的，个人罚款100元，单位罚款200元。　　25.同一问题重复出现的责任单位，将加倍罚款。　　26.以上规定，若管理人员违反的，加倍罚款。　　其他未涉及到的按照北京市和公司的相关规定执行。　　情节严重的加重罚款。　　卓峰建设集团有限公司齐安大道立面整治项目部xx年8月1日。　　　　内容仅供参考