2021年学校教研组工作考核细则.doc

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1、2021年学校教研组工作考核细则撰写人：___________日期：___________2021年学校教研组工作考核细则指导思想：本着增强教师团队协作意识、提高教师的教学能力和教科研水平，从而提升我校的办学质量和品位，更好地为学生服务。我校从针对性、实效性、长效性角度出发制订相应的教研组工作考核细则，具体细则如下：一、常规工作1、每学期按要求制订工作计划、学期总结得共5分，缺任何一项扣2.5分，未按时上交扣1分。2、教研组活动记录详细齐全，教研活动出勤足共得10分，凡无故不参加教研活动一人次扣1分。3、备课组能按自定的时间及时开展活动，并于当天将活动记录及时上报至相关部门负责人，原则上每两周

2、一次，活动足共得10分，缺一次扣2分。4、按时完成期中、期末阅卷、成绩汇总、质量分析表共得5分，缺一项扣2分，未按时完成扣1分。5、认真按照常规要求布置和批改学生作业得10分，如有发现一人次不符合要求扣2分，扣完为止。6、组内教师完成规定的听课节数，每学期听课节数不少于16节（本学科听13节、其他学科听3节），共得10分。1人次听课未完成扣1分。第5页共7页7、组内教师积极参加学校或者上级部门安排的各级、各类教学研究、教学观摩、培训活动并做好记录共得5分。如有一次违反现象不得分。8、40岁以下教师每月撰写一篇教学反思或评析，40岁以上教师每学期撰写两篇教学反思或评析，以上以在校园网站或者校刊发

3、表为依据。完成规定篇数共得5分。未按时完成不得分。9、认真完成学校安排的临时性工作加5分。10、教学中电教手段的应用人均达到学期总课时的20%得5分，达到学期总课时的30%以上得10分。二、教学科研1、教研组活动安排学习教学科研相关理论，并___有主题的研讨，每学期至少一次，得5分，多一次加2分。2、组内教师在符合参赛条件的情况下都积极参加各级各类教学竞赛共得10分，如有一人不参加扣3分，扣完为止。3、每学期组内教师均能自己独立撰写论文或经验总结一篇，以发表在校园网站和校刊为依据，共得10分，缺一篇扣2分，抄一篇也扣2分，扣完为止。4、组内教师承担校以上课，按节次加分。市级加30分，县级加20

4、分，镇级10分，校级对外上公开课加5分。第5页共7页5、教研组每学期面向全校教师推荐1节公开课得10分，未有扣10分。6、一学期内，组内教师凡有文章发表或获奖，国家级加20分，市级加15分，县级加10分，校级加5分。7、组内教师有课题并按计划认真开展研究，每一课题国家级加40分，市级加20分，县级加15分，校级加10分。三、竞赛辅导1、能积极辅导学生参加区级以上各类学科竞赛一次加2分。2、能根据学科特点，在校内___各类学科知识、技能竞赛，一次加5分。加满10分为止。3、学科类学生竞赛获奖情况，按获奖人次累计加分。国家级：一等奖12分二等奖10分三等奖8分市级：一等奖10分二等奖8分三等奖6分

5、县级：一等奖8分二等奖6分三等奖4分镇级：一等奖6分二等奖4分三等奖2分校级：一等奖3分二等奖2分三等奖1分4、组内教师教学竞赛获奖，按获奖人次累计加分。国家级：一等奖12分二等奖10分三等奖8分市级：一等奖10分二等奖8分三等奖6分第5页共7页县级：一等奖8分二等奖6分三等奖4分镇级：一等奖6分二等奖4分三等奖2分校级：一等奖3分二等奖2分三等奖1分说明：1、校学生运动队参加各级比赛获奖只记团体名次，一、二名参照一等奖记分，三、四名参照二等奖记分，五、六名参照三等奖记分。2、以上竞赛是指教育行政部门举办的竞赛。3、本考核细则自___年___月起实施。4、教研组最后考核得分为：教研组总得分÷教

6、研组人数=教研组得分。第5页共7页2021年学校教研组活动制度1．学期初教研组根据学校工作意见、教导处工作计划及教学计划制订教研组的教研计划和活动安排。2．教研组集中活动每周至少一次，由教研组长主持，学校分管领导参加。教师应积极认真参加教研活动，做到不迟到、不早退、不无故缺席。3．教研组应有目的、有计划地___开展___备课、听研究课和评课等活动，探索教学规律，推动教学改革，努力形成本学科的教学特色，不断提高本学科的教学水平和质量。第7页共7页4．搞好师徒结对工作，___新老教师挂钩，以老带新，以新促老。帮助新教师熟悉业务，协助老教师总结教学经验。5．教师应根据教研活动安排，就本学科教学情况，

7、听评课工作以及教育理论学习等认真做好准备，积极参加讨论交流，互相取长补短，不断总结经验，共同提高。6．教研组要详细记载每次活动的情况，及时向教导处报告，反映教师的意见和要求，促进学校教学工作健康有序的运行。第7页共7页范文仅供参考感谢浏览第7页共7页