2021年主管职责与工作任务.doc

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1、2021年主管职责与工作任务撰写人：___________日期：___________2021年主管职责与工作任务职责一（综合管理）1.协助店长统筹制定每月销售计划和任务分配（按部门实际人数及活动策划方案而制定）2.协助店长落实产品促销和效果追踪3.洞察周边环境，特别对于自己部门内部情况要有绝对知情，及问题处理的积极性，带领所属人员及时调整相关策略4.协助店长及各部门同事，合理分配工作，培养有潜力员工5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表职责二（监督）1.负责部门员工日常考勤监督（部门员工休息安排，值班安排）2.负责对部门员工着装士气与精神面

2、貌进行检查（工衣、工作态度、礼貌，玩手机食烟等等）3.负责对部门员工服务规范进行监督（部门技术质量、工作效率、业务水平、工作责任心、协调能力，施工单开具情况，事前准及事后安排等等）4.负责监督部门员工目标（业绩）完成进度及技术质量跟踪（返修）5.负责自己部门的形象日常维护与管理6.负责自己部门内外环境卫生的检查与监督，设备保养，报修，工具摆放材料损耗等等7.负责每日交接班工作记录8.负责部门___的处理10负责部门防火防盗等安全控制与检查职责三（业绩）1.负责部门业绩计划的制定并监督完成第3页共6页2.负责协助店长店铺促销活动推广与执行，活动结束后__

3、_进行总结分析3.负责部门每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列4.对于库存情况有知情权，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理5.负责不断研习提高部门销售业绩的方法并带领员工勇于实践，部门会议及培训每月各不少于一场6.做好货品的补充计划和调拨管理，耗材成本等等控制（如常用的东西，买配件车费，公车使用情况等等）7.建立顾客资源档案（前台）8.要求每个店员对其销售的顾客做回访，保持电话和短信联系（前台）9.___顾客所需款式到货情况，有新款上市及时通知客户职责五（进行团队管理）1.做好每日部门开收工作安排，确保

4、准时开店安排工作及收店执拾2.部门员工工作表现考核，考核到严格公正，奖罚制度落实，部门员工等级提升3.早晚班或交接工作协调4.对员工的激励和士气提升，保持良好的工作___。第3页共6页2021年主管职责与工作任务范文专卖店直营主管工作职责和任务内容一、专卖店直营主管任职资格1、熟悉了解公司产品具体情况、市场营销专业知识，具备一定销售管理技能；第6页共6页2、熟悉了解公司销售政策、计划目标，及销售管理制度等文件资料；3、熟悉掌握公司专卖店直营工作业务流程和管理要求，并按规定要求执行；4、熟练规范使用销售必备表单工具和常用信息传递沟通等文件资料；5、积极学

5、习参加销售培训活动，不断提升自身综合素质和业务能力。二、专卖店直营主管主要职责内容1、货品调配1）专卖店根据货品库存和销售状况，提出申请2）直营主管接到专卖店的申请，立即拟定货品调配计划，通知公司成品仓库，仓储人配送员在指定的时间内完成配货和送货；3）监督跟进专卖店进、存、销情况，检查核实专卖店补货、配货申请，落实其配货数量与库存是否合理，协助跟踪配货申请和到货信息。4）根据直营市场的消费需求和销售特点进行订货，并提前做好产品换季上市的准备工作；5）负责专卖店退货、换货、补货及滞销品的协调处理工作。2、信息管理第6页共6页1）市场信息收集、分析、整理和

6、反馈，把握直营市场动态（范本），及时调整直营策略，保证公司直营政策紧跟市场和消费群体需求；2）及时准确收录专卖店库存和销售信息等数据，建立数据分析系统，进行有效数据分析和统计及处理上报；3）定期收取专卖店各类报表，及月工作总结，进行核查和分析处理及上报；3、专卖店督导管理1）了解掌握下属专卖店经营状况，对其实施进、存、销动态（范本）控制管理；2）加强专卖店日常监督管理工作，___制定专卖店管理规章、激励政策和销售提成分配方案，报批公司总经理批准；3）定期向总经理提交书面总结报告、分析和措施建议。第6页共6页范文仅供参考感谢浏览第6页共6页