主管会计职责.doc

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1、制定支行办公用品、员工福利物品的采购计划，并组织实施规定时间，在总额之内核销费用。核销发票符合财务管理规定，内容真实、合法、无漏项、手续完备负责配合人力资源部做好支行的薪酬、绩效、培训管理工作组织做好支行员工任务指标完成情况的统计、考核、上报，并发放工资负责协助支行综合管理部主任配合人力资源部做好本行的薪酬、绩效和培训管理工作协助组织做好支行员工任务指标完成情况的统计协助组织做好支行员工的考核培训工作，提高员工理论水平和业务操作技能负责贯彻落实总行的各项政策制度、业务管理办法和操作规程负责协助做好内部控制工作协助做好支行问题整改工作，并及时反馈给有关部

2、门财务公开有会议记录，有财务小组人员签字，费用开支合理，绩效工资发放按方案进行对各类业务记账凭证、票据、单折、验印等进行复核，编制有关报表按要求呈报年检、统计报表、管理人员年度考核、“三金”基数等相关文件、材料，做到上报及时、格式规范、内容真实、数字准确对通存通兑业务验印进行实时复核，并对前台柜员验印情况进行事中或事后复核认真遵守计划生育法律法规负责编制并定期向相关部门上交报表，报告工作情况编制支行统计报表以及完成上级部门临时要求的报表分析报送任务按科目整理装订每日营业终了的所有柜员凭证，递交事后监督岗检查及时上报各类现金报表、会计工作执行报表、大额反

3、洗钱报表负责进行业务拓展工作拓展存贷市场，扩大业务规模拓展支行的资产、负债和中间业务进行金融与服务产品的推广负责开发客户和维护客户关系为客户提供理财服务做好客户信息的登记、整理、归档和保管工作及时向领导反馈工作情况，完成领导交办的其他任务