2021年城乡居民保制度衔接过渡方案.doc

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1、2021年城乡居民保制度衔接过渡方案撰写人：___________日期：___________2021年城乡居民保制度衔接过渡方案按照省政府《___城乡居民社会养老保险制度一体化的实施意见》精神和省人社厅、省财政厅、省审计厅《省老农保与城乡居民保制度衔接过渡工作方案》要求，经研究，决定全面开展老农保与城乡居民保制度衔接过渡工作，特制定如___案。一、总体原则根据省政府确定的“积极稳妥、保障权益、分类处理”原则，全面开展老农保与城乡居民保制度衔接过渡工作。二、任务目标___年底前，全县所有乡（镇）全面完成老农保与城乡居民保制度衔接过渡工作，老农保个

2、人账户并入城乡居民保个人账户；老农保基金并入城乡居民保积基金。对已参加其他基本养老保险、享受财政退养待遇以及不愿意向城乡居民保衔接的老农保参保人员，将其老农保个人账户积累总额一次性退给本人，并终止保险关系。三、实施步骤（一）___开展衔接过渡工作。开展摸底调查，核实老农保参保人员信息，进行老农保个人账户对账确认，做好老农保个人账户资金归并与清退，终止老农保保险关系。完成时限：___年___月___日前第3页共8页（二）全面清退归并老农保基金。核实个人账户积累总额和基金总量，根据衔接过渡工作进度，逐步将老农保基金并入城乡居民保基金。完成时限：___

3、年___月___日前四、工作要求（一）精心___，加强领导。要从大局出发，充分认识做好老农保与城乡居民保制度衔接过渡的重要性，将这项工作列入重要议事日程，制定工作计划，加强___领导，抓好具体实施。（二）部门协同，确保落实。各相关部门要各司其职，密切配合，确保制度衔接工作的顺利开展。人社部门要严格执行省里统一制定的经办操作办法，做好经办服务。财政部门要及时调拨基金，保障老农保基金及时完整拨入城乡居民保基金专户。审计部门要发挥监督作用，保证各项资金的到位和基金的完整。（三）积极引导，平稳过渡。第3页共8页2021年城乡居民保险服务方案为巩固和发展我

4、街道城乡居民社会养老保险工作成果，实现___年参保、续保、扩面征缴的目标，根据__市城乡居民社会养老保险试点实施方法，并结合我街道实际情况，特制定本实施方案。指导思想第8页共8页以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加快建立覆盖城乡居民社会保障体系的要求，利用有利时机，采取有力措施，全面完成城乡居民社会养老保险工作任务，使城乡居民社会养老保险政策深入人心，全办居民得到更多实惠。工作目标完成城乡居民养老保险参保率___%以上，缴费率___%以上，待遇发放率___%。在___年的基础上，力保先进位次。领导机构为确保___

5、年城乡居民社会养老保险工作顺利进行，决定成立西城街道办事处___年城乡居民社会养老保险工作领导小组，领导小组成员___如下：领导小组下设办公室，办公室设在就业和社会保障事务所，同志兼任办公室主任。筹资期限___年___月___日——___年___月___日具体政策1、参保范围具有本市户籍，年满___周岁（不含在校生），不符合城镇职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民、未参保城镇职工基本养老保险的农村居民，均可在户籍地参加城乡居民养老保险。2、缴费标准第8页共8页（1）个人缴费：每人每年缴费标准设___元、___元、___元、___元、___元、

6、___元、___元、___元、___元、___元___个档次，由参保人自主选择，多缴多得。（2）政府缴费补贴：对每位参保人每年补贴30—___元补贴。其中选缴___元，补贴___元；选缴___元，补贴___元；每提高一个档次增加补贴___元。3、领取条件及养老待遇城乡居民养老保险制度实施时，已年满___周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的以及国家规定的其它养老待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金；但其符合参保条件的子女应按规定参保缴费；年龄在___周岁的，应按年缴费，允许补缴，累计缴费年限不超过___年；年龄在___周岁以下的，应按年缴费，

7、累计缴费年限不少于___年。4、其他优惠政策二级以上重度残疾人，由政府全额代缴，按最低标准每人每年___元。如想多缴，自己选档次追缴。工作步骤（一）开展宣传动员工作___年元月初，街道召开城乡居民社会养老保险工作动员会，全面部署城乡居民社会养老保险工作，落实目标责任。各村（社区）要结合本村（社区）实际，采取多种形式加大宣传，做到每村张贴公告，每户有人上门，每户发一份宣传单，户主和主要家庭成员都要知晓城乡居民社会养老保险政策。第8页共8页（二）参保缴费工作（___年___月至___年___月___日）1、以村居为单位做好调查摸底，对年满___周岁以

8、上的家庭人口数和户数，建立台帐，收集相关材料。2、以村居为单位，村居书记、主任为第一责任人，建立村居干部包组、包巷、包户的工作责任制；充