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时间:2021-05-11
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1、2021年公司开支报销规则方案撰写人:___________日期:___________2021年公司开支报销规则方案第一条现金报销需填制报销凭证。由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。第二条申购物品须事先填制物品申购单,经部门经理、办公室签字后交财务部,物品单价在___元以上(含___元)须总经理审核签字,未经审批,擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理,专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。(附流程)第三条员工因工作需要不能回公司就餐的,可凭___每人每餐报销___元。外出联系工作,应乘坐公交车辆,按实报销,若有特
2、殊情况,经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆,报销时须在___上写明出发地、目的地。第四条业务招待费:因工作需要招待客户或赠送礼品,费用在___元以上者应事先填制特批单,报总经理审核签字后交财务部,财务人员审核时应对照已收到的特批单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销时须向部门经理、审核人员主动说明,并由经办人及部门经理在该张___背后签字。(附流程)第五条市外差旅费:员工因公赴外省、市出差,路程超过六小时及需要过夜的可购买硬卧火车票,轮船票不超过三等舱位;遇有急事需乘飞机的,必须事先填制特批单,经总经理签字后交财务部。财务人员审核报销时须对照已收到的特批单。住宿费每日标准为__
3、_元,伙食补贴每日___元,上述两项费用可累计使用。(附流程)第3页共10页第六条员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意,并至管理部登记备案,所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。第七条员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。第八条员工因探病发生的费用,除受总经理委派外,均不能报销。第九条手机费:凡公司员工领用手机每月月租控制在___元以下,超出部分由领用人自行承担,遇特殊情况需提高额度,应填制特批单,经总经理批准。第3页共10页2021年公司强化科学宣传力度工作方案为加强公司科学宣传力度,建立有效宣传机制,更好地发挥宣传的舆论导向作用,塑造公司的社
4、会形象,履行社会责任,促进公司健康发展,特制定本方案。一、指导思想、基本原则和总体目标(一)指导思想以___理论和“___”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,大力弘扬企业文化,第10页共10页坚持以人为本,把“人”作为企业发展的第一资源,坚持客观真实、多层面、多角度宣传的方针,突出和展现信产投人的精神风貌和健康向上的文化品味,形成企业文化助推中心工作,中心工作创新企业文化的良好机制。内强文化,外树形象,振奋精神,凝聚力量,为实现公司更好更快发展,推进和谐企业建设提供良好的文化环境和不竭的精神动力。(二)基本原则1、把握时代性。要以解放思想为先导,不断创新理念,围绕落实科学发展
5、观,把宣传工作打造成提升公司核心竞争力的有效载体,努力形成开放性大宣传格局。2、突出创业性。要与时俱进,强化发展观念、市场观念和创业观念,弘扬创业文化,传播创业经验,努力营造鼓励创业的舆论环境。3、强化原创性。要正确把握舆论导向,客观、公正、准确地反映各部门、各单位的工作进展、工作成就、典型事例等,及时、准确报道发展的重点、热点和亮点,为公司发展提供优良宣传服务。4、注重持久性。要实行前瞻性规划,纵深性宣传,由传统的说教式、灌输式为主,向渗透式、感召式的方向发展,让员工在潜移默化的企业文化氛围中感受共同理想,增强参与意识,形成持久合力。5、坚持群众性。要牢固树立以人为本理念,尊重员
6、工主体地位,发挥员工的首创精神,激发全体员工的参与性、主动性和创造性。6、增强长效性。各单位在开展宣传策划、实现宣传总体目标方面要充分发挥各自优势,拓展宣传渠道,完善方法和机制,通过建立宣传工作长效机制,更好地为公司发展服务。(三)总体目标第10页共10页逐步建立公司良好的宣传机制,畅通公司宣传报道渠道,整合资源和宣传力量,最大限度地发挥宣传工作作用,为公司快速发展营造良好的舆论氛围。二、主要宣传渠道和方式(一)宣传渠道省市主流媒体、商业网站、上级部门网站、公司___、公司宣传册、宣传光盘、宣传栏(牌)、简报、大型团体活动、主题活动等。(二)宣传方式1、向媒体、网站、有关部门及时报
7、送材料;2、利用公司___、宣传栏(牌)等,宣传工作动态(范本)、公司理念、发展战略等;3、积极参加上级部门以及其他团体___的各类宣传活动,宽领域展示公司风采形象;4、邀请上级部门、合作对象到公司参观考察,参与或观摩公司大型团体活动,有针对性地开展宣传活动展;5、以上级部门___开展和公司___开展的主题活动为载体,统一思想,凝聚人心;6、邀请新闻单位采访公司及控参股公司发展成果,有针对性地开展系列宣传活动。三、工作要点及责任单位第10页共10页1、广泛开展中国特色
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