《领导胜任力提升》中试题及答案.docx

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1、领导胜任力提升》中试题及答案判断第1题.兴趣对提高人的工作效率并没有帮助。A.正确B.错误标准答案：B第2题.物质需要的满足是长期的。A.正确B.错误标准答案：B第3题.清楚判断要达到何种目的的能力是目标管理需要的能力之一。A.正确B.错误标准答案：A第4题.清晰的自我意识是品尝快乐的根源。A.正确B.错误标准答案：A第5题.自我的三个层面物质自我、社会自我、精神自我。A.正确B.错误标准答案：A第6题.事业成功源于兴趣。A.正确B.错误标准答案：A第7题.健康心态是影响领导胜任力的关键心理因素之一。A.正确B

2、.错误标准答案：A第8题.成就动机是一种重要的社会性动机，它对个体的工作和学习都有很大的推动作用。A.正确B.错误标准答案：A第9题.坚持不懈是卓越领导的要素之一。A.正确B.错误标准答案：A第10题.从个体的角度而言，成就动机是一个人在社会化过程中逐渐形成的适应社会生活的重要素质。A.正确B.错误标准答案：A单选第1题.从厅局级干部的选择频次上来看，选择频次较高的合作共事能力占（）A.10.04%B.8.90%C.7.32%D.6.74%标准答案：C第2题.从28项能力要素的分布趋势上来看，解决实际问题的能力

3、占（）A.7.38%B.8.04%C.7.29%D.5.97%标准答案：B第3题.从厅局级干部的选择频次上来看，选择频次较高的政治鉴别能力占（）A.10.04%B.8.90%C.7.32%D.6.74%标准答案：A第4题.厅局级领导干部关键品质提及频次最高的是（）。A.公道正派B.务实精神C.责任心D.大局意识标准答案：B第5题.以下不属于自我的三个层面的是（）A.原始的我B.隐藏的我C.现实的我D.道德的我标准答案：B第6题.厅局级领导干部核心能力特征提及频次最高的是（）A.政治鉴别能力B.合作共事能力C.战

4、略思维能力D.决策能力标准答案：A第7题.以下不属于目标管理需要的能力的是（）。A.全神贯注，调动一切手段达到目标的能力B.不怕挫折，不断寻找成功方法的能力C.了解自己的发展需要的能力D.不怕失败，坚持下去的能标准答案：C7项关键品质要素中公道正派7项关键品质要素中务实精神第8题.从厅局级干部选择频次分布来看，选择频次最多的占（）。A.10.34%B.11.61%A.9.35%B.8.92%标准答案：A第9题.从厅局级干部选择频次分布来看，选择频次最多的占（）。A.10.34%B.11.61%A.9.35%B.

5、8.92%标准答案：B第10题.（）是决定一个人事业成功与否的关键因素。A.兴趣志向B发展需要A.决策动机B.目标定位标准答案：D第11题.从厅局级干部选择频次分布来看，选择频次最多的7项关键品质要素中廉洁占（）。A.10.34%B.11.61%C.9.35%D.8.92%标准答案：多选第1题.在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，品质要素提及频次最多的前两位是（）。A.务实精神B.责任心A.进取心B.公道正派标准答案：AB第2题.目标定位（）。A.要具体而清晰B.要有阶段性A.要能够实现的B.要有激励标准

6、答案：ABCD第3题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项关键心理品质的是（）。A.务实精神B.进取心C.协调能力D.政治鉴别能力标准答案：CD第4题.研究发现，领导有效性的个人因素主要有（）、亲和力。A.发展需要B.变革创新A.教育他人B.组织群体标准答案：ABCD第5题.影响领导胜任力的关键心理因素主要有（）A.目标定位B.兴趣志向发展需要D.成就动机标准答案：ABCD1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特第6题.卓越领导三

7、要素包括（）A.大局意识B.目标坚定C.拥有激情D.坚持不懈标准答案：BCD第7题.中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是（）。A.领导科学B.合作共事能力C.政策贯彻能力D.大局意识标准答案：AD第8题•行业成功最常用的胜任特征主要有（）创造特征、认知特征。A.成就特征B.助人、服务特征C.影响特征D.管理特征标准答案：ABCD第9题•在中国党政干部胜任特征的研究探索的过程中，提及频次最多的前三项是（）A.决策能力B.解决实际问题的能力C.政策贯彻能力D.政治鉴别能力标准答案：B

8、CD公司档案管理制度4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控