领导胜任力提升下试题及答案.doc

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1、领导胜任力提升（下） 试题判断题部分(每小题4.0分,共20.0分)第 1 题.心理成熟水平是个性发展的重要指标。A.正确B.错误标准答案：A第 2 题.向上协调是指尊重而不恭维、服从而不盲从、亲近而不庸。A.正确B.错误标准答案：A第 3 题.内外协调是指补台不拆台、谦让不争功、合作不排斥。A.正确B.错误标准答案：B第 4 题.向下协调是指眼不斜、耳不偏、腿不残、口不随、身不歪。A.正确B.错误标准答案：A第 5 题.执行力要求具有认真对待工作任务的态度。A.正确B.错误标准答案：A单选题部分(每小题12.0分,共60.0分)第 1 题.（）是通过准确理解组织意图、精

2、心设计实施方案和对组织资源进行有效控制而实现组织目标的能力。A.执行力B.团队C.组织D.企业标准答案：A第 2 题.（）可以使讲话更具有感染力。A.加大声音B.融入感情C.戏剧化的故事D.深刻的道理标准答案：B第 3 题.（）通过后天培养训练可以掌握。A.技能B.知识C.才干D.组织标准答案：A第 4 题.（）曾指出：“只有提高整个系统的绩效,才能增进个人的绩效。”A.戴明B.约瑟夫·朱兰C.菲利普·克罗斯比D.石川馨标准答案：A第 5 题.组织语句能力不够的原因主要是（）。A.思想是立体的，语言是线性的B.文学修养不足C.思想落后D.口齿不清标准答案：A多选题部分(每

3、小题4.0分,共20.0分)第 1 题.协调力的途径包括（）。A.向上协调B.向下协调C.平行协调D.内外协调标准答案：ABCD第 2 题.沟通协调力包括（）。A.外求共同点B.内求共鸣感C.深求认同感D.实求影响力标准答案：ABCD第 3 题.影响领导胜任力的关键心理因素包括（）等。A.健康心态B.个性品质C.情感体验D.自我意识标准答案：ABCD第 4 题.决策中出现的“布里丹毛驴效应”，主要是由于（）。A.缺乏主见B.犹豫不定C.欲望纠结D.思考沉重标准答案：ABCD第 5 题.社会心理学的研究表明，能够胜任并推进事业发展领导者的人格特征包括（）。A.很强的自信心和

4、求实精神B.干什么工作都肯全力以赴且应变能力强C.讲求效率，珍惜并善于利用时间D.既富于冒险精神，更具备创造品质标准答案：ABCD