领导胜任力提升(上) 试题

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1、第 1 题.戴明博士指出：“征服世界的人将是这样一些人，开始的时候他们试图找到梦中的乐园，当他们无法找到的时候，他们亲手创造了它。”A.正确B.错误标准答案：B您的答案：B第 2 题.行为可传递70%以上信息。A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第 3 题.自我概念即对自己身份的认识或知觉。。A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A第 4 题.亲和力不是领导有效性的个人因素。A.正确B.错误标准答案：B您的答案：B第 5 题.动机是决定个人外显行为自然而稳定的内在动因。。A.正确B.错误标准答案：A您的答案：A单选题部分(每小题12.0分,

2、共60.0分)第 1 题.（）指的是一只水桶想盛满水必须每块木板都一样平齐且无破损，如这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下有破洞，则这只桶无法盛满水。A.马太效应B.木桶效应C.蝴蝶效应D.多米诺效应标准答案：B您的答案：B第 2 题.（）是对实践的全局性、前瞻性，以及创造性地思考和规划问题的思维活动过程，是运用时间和空间的一门艺术。A.思维B.战略思维C.创新意识D.决策思维标准答案：B您的答案：B第 3 题.以下不属于管理特征的是（）。A.思维B.指挥C.协作D.团队领导标准答案：A您的答案：A第 4 题.巴尼维克指出：“一位经理人的成功

3、，5％在战略，95％在执行。因此，提高（）对领导者非常重要。”A.执行力B.个人能力C.领导力D.管理力标准答案：A您的答案：A第 5 题.执行力，是组织成功的（）条件。A.充分B.非必要C.必要D.不填标准答案：C您的答案：C多选题部分(每小题4.0分,共20.0分)第 1 题.助人、服务特征包括（）。A.人际洞察力B.服务意识C.个人影响力D.权限意识标准答案：AB您的答案：AB第 2 题.胜任力冰山理论包括（）。A.知识技能B.社会角色C.自我概念D.动机标准答案：ABCD您的答案：ABCD第 3 题.影响特征包括（）。A.服务意识B.个

4、人影响力C.权限意识D.公关能力标准答案：BCD您的答案：BCD第 4 题.行业成功最常用的胜任特征包括（）等。A.成就特征B.助人、服务特征C.影响特征D.管理特征标准答案：ABCD您的答案：ABCD第 5 题.盖瑟教授对加拿大47家不同发展阶段和规模的中小企业研究得出的企业家胜任特征主要包括15项：明晰的公司愿景及使命（设定使命）、（）、多方法培训、系统组织能力、直觉管理、决策制定、认知和信息处理、行业和企业背景知识、理财能力、专业技能、企业家精神、创新等。A.战略规划B.人际技能C.领导力D.授权和指导标准答案：ABCD您的答案：BC