2021年村级绩效考评方案.doc

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1、2021年村级绩效考评方案撰写人：___________日期：___________2021年村级绩效考评方案为整体推进全镇各项工作的落实，营造良好的创业氛围。我镇决定在___个村中开展村级绩效考评活动。结合村主干工资统筹发放制定本方案。考评对象1、___个村党支部、村委会；2、各村支部书记与村主任个人。考评指标1、经济发展（___分）。考评单位：核算中心、统计站，牵头人。2、农业工作（___分）。考评单位：科特派工作站、烟办，牵头人。3、林业工作（___分）。考评单位：林业站，牵头人。4、计生工作（___分）。考评单位：计生办，牵头人。5、综治工作（___分）。考评单位：综治办，牵头人。6、

2、党建工作（___分），其中：党风廉政建设（___分），村级___建设（___分）。考评单位：党政办、纪检办。7、精神文明建设（___分）。考评单位：党政办，牵头人。8、中心工作（___分）。医保、为民办事全程代理制、粮补，具体由负责任务的领导牵头考评，交党政办汇总。第4页共12页9、统战、粮补、民兵预备役工作（含征兵）（___分）。考评单位：党政办、___部。牵头人。10、奖励项目（___分），含项目开发、工程建设、公路建设、沼气池建设等，由所在村提出申请，镇考评领导小组评定。11、社会事务、土地管理、村建工作（___分）。考评单位：民政办、国土所、村建所，牵头人。村（场）考评计分办法1、以增

3、长率为计算考核的指标。计分办法按某村（场）最高增长率为满分，其它村（场）的得分以其增长率除最高村（场）增长率，再乘以分值。2、以下达任务数为计算考核的指标。计分办法按完成最好的村（场）为满分，其它村（场）的得分以其完成的百分比除完成最好村（场）的百分比、乘以分值。3、指标计算取整数。4、农业、计生、综治、党建、项目等按目标责任评比得分再按单项所占分值换算成总分，被一票否决的项目不得分。5、中心工作指上级下达明确列入考核的各项任务，完成任务得分，没有完成不得分，多项任务的，分项考评，有中心工作的取平均分值。___领导第4页共12页为使全年绩效考评顺利实施，镇党委、政府___成立考核评比小组。由镇

4、党委副书记张礼华任组长，党委委员、___书记卢献根、党委___委员副组长，成员由各有关部门负责人等同志组成。镇三套班子成员负责___挂点村考评活动的具体安排，各村主干为竞赛活动第一责任人，负责具体实施。考评活动接受社会监督。奖罚措施1、村绩效考评得分占总分数___%以上为合格，年终一次性兑现村主干统筹工资。2、单项考评工作被黄牌警告或被上级通报批评、问责的，绩效考评评定等次为末等。3、绩效考评不合格的村与末等的村，扣减村主干的统筹工资的___%，奖励给绩效考评分数前列的村。4、绩效考评前三名的，年终村级考核评优给予优先安排名额。5、本方案解释由镇党委、政府负责解释。第4页共12页2021年村级

5、重点目标管理考评方案一、指导思想深入学习贯彻落实党的___大、___届___中全会精神，围绕县委全委会战战略部署，深化改革、团结一心、奋力进取，突出“四大”重点，力求“三大”突破，目光再放远，定位再提升，工作再努力，实干再大干，全面推进全镇经济和社会事业再上新台阶。二、考评原则第12页共12页１、客观公正的原则。坚持以事实为依据，做到公开、公平、公正，考核口径一致。２、突出重点的原则。着重考核经济和社会发展重点工作和主要项目。三、考评计分考评标准分为___分，其中开放型经济___分，农业农村___分，社会稳定___分，计划生育___分，基层___建设___分，民生工程___分，国土资源管理__

6、_分，加减分直接计入总分。考评结果与村干部工资奖金挂钩。四、考评内容、分值及评分办法（一）、开放型经济工作（___分）1、招商引资工作（___分）协助完成下列四项任务其中任何一项计满分。一是引进人民币___万元以上入园项目一个；二是新引进企业租赁园区厂房，并完成年度纳税___万元以上一个；三是完成外资现汇进资___万美元；四是新注册企业完成财源培植任务___万元，未完成不计分。2、企业招工工作(___分)完成园区企业招工第一次的任务数计满分，未完成的按比例计分。（二）农业农村工作（___分）第12页共12页1、防火防汛防疫工作（___分）落实了森林防火物质、队伍、信息报送、“五类人员”管理、防

7、火责任方案、宣传巡查，未出现火警计___分，每少一项扣___分，发生一起火警扣___分，发生一起火灾___亩扣___分，发生一起重大火灾___亩以上不计分。落实了防汛抗旱物质储备、抗险队伍、信息报送、抢险救灾方案，未出现责任事故计___分，每少一项扣___分，出现了责任事故不计分；积极配合开展重大动物防疫工作，年内未发生重大疫情计___分，否则不计分。2、农业产业化工作（___分）村发展种植___