欢迎来到天天文库
浏览记录
ID：62465360
大小：74.05 KB
页数：2页
时间：2021-05-08
《2019年整理【管理精品】阶段目标计划考核表.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、阶段目标计划考核表被考核人：考核期间：年月--月考核人:序号考核指标指标值月份月份季度分权重备注说明：“说明”栏指被考核人或考核人对考核指标的注释。“备注”栏内填写对考核指标的简单说明。期初签字：考核人：被考核人：期末签字：考核人：被考核人：流程：考核阶段初被考核人将本考核表填好序号、考核指标、指标值、权重等项，报考核人，考核人可以对考核指标及指标值进行调整，然后转被考核人，经考核人、被考核人签字确认后一式两份，一份送人事部存档。考核期末，被考核人根据目标计划完成情况先自评分（分月度和季度），然后送考核人考
2、评，考评后（在打分栏内打分）与被考核人面谈，并双方在考核表内签字确认后将考核表送人事部，结束考核。
此文档下载收益归作者所有
