《劳动经济学》练习题库参考答案

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1、华中师范大学网络教育学院《劳动经济学》练习测试题库参考答案一.名词解释1.劳动经济学研究劳动力市场及其运行规律的学科。2.工资刚性货币工资水平一般没有向下浮动的可能性。3.自然失业率劳动力市场既不存在过多的供给，也不存在过多的需求时的失业率。4.就业弹性就业率与国民经济增长率变动百分比。5.工资指导线政府提出的关于工资增长比重的权威性建议。6.统计性歧视因统计标志的缺陷而使部分劳动力承受不公平的失业比重。7.家庭生产函数说明市场劳动时间、家务劳动时间、消费结构及余暇时间的相互关系的函数式。8.理性经济人市场经济下以自利为原则同时又在一定规则下行为的经济主体。9.劳动力生

2、产费用指从母亲怀孕起到把子女培养成为劳动力的直接费用和间接费用。10.内部劳动力市场指企业中工作岗位上的劳动力供求不通过外部市场，而是通过企业内部原有人员之间进行调剂而实现的一种调整机制。11.劳动边际生产力递减规律在短期分析中，其他生产要素不变，唯一可变的生产要素是劳动投入，当等量增加单位劳动投入时，最初会使产量增加，超过一定量时产量开始递减。12.劳动力参与率反映一定范围内的人口参加市场性劳动程度的相对数。13.余暇时间劳动者在单位时间（24小时）内从事市场性劳动以外的全部剩余时间。14.非均衡分析指在市场不完全竞争、主体非自愿、供求不相等的情况下而又研究市场的大致

3、趋向和稳定状态的分析方法。15.职业流动率指某两年中改变职业的就业人数与总就业人数与之比。16.补偿性工资差别对某些职业必须支付较高的工资以补偿不同职业间的非货币差异从而形成的一种职业间的工资差别。17.就业结构指社会劳动力在国民经济各部门、各行业、各地区、各领域的分布、构成和联系。18.磨擦性失业指由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的失业现象。19.最低社会保障制度指以国家和政府为主体，依据法律通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力而发生生活困难时给予物质帮助，以保障基本生活的制度。20.帕金森定律帕金森定律：增加劳动时间可能不会增加

4、工作量，也不会提高工作效率；减少工作时间可能不会减少工作量，也不会降低工作效率。换句话说，劳动时间的增长和产量的增加并不总是成正比，而呈现单峰形曲线，增加劳动时间有一个限度，超过这个限度，产量反而会下降，这一规律被称为“帕金森定律”。二.判断题1.正确2.正确3.错误4.错误5.正确6.正确7.错误8.错误9.正确10.正确11.正确12.正确13.错误14.错误15.错误16.错误17.错误18.正确19.错误20.正确21.正确22.错误23.正确24.错误25.错误26.错误27.错误28.错误29.正确30.错误31.正确32.错误33.错误34.正确35.错误

5、36.正确37.错误38.错误39.正确40.错误三.单选题1.B2.B3.A4.C5.B6.C7.C8.A9.B10.A11.A12.C13.B14.C15.B16.A17.C18.A19.C20.B21.A22.A23.B24.C25.B26.27.C28.C29.C30.B31.C32.B33.A34.B35.A36.B37.C38.B39.C40.B四.问答题1.什么是劳动力市场的U—V分析？（1）从劳动力过剩和劳动力短缺的关系出发研究劳动力市场资源分配功效的方法；（2）目的是说明均衡失业率；（3）划定U=V的分界线。2.实际储蓄利率与劳动就业之间存在什么关系？

6、（1）Sl=f[(1+r)Wt/(Wt+1)]；（2）储蓄利率高，现在就业增加，将来就业减少；（3）储蓄利率低，现在就业减少，将来就业增加。3.效率工资理论及其应用是什么？（1）工作绩效优劣与工资水平高低成正比；（2）高工资高激励高失业成本；（3）失业率存在的客观性。4.政府转移支付和补贴对劳动力市场有何影响？（1）增加相关部门的派生劳动力需求；（2）导致市场商品价格下降的连锁反应；（3）改善个人劳动力供给决策的条件；（4）对弱质劳动力供给产生政策性保护。5.收入政策实施的具体形式主要有哪些？（1）权威性劝说政策；（2）工资—物价指导线或路标政策；（3）补偿或税收性收入

7、政策；（4）工资—物价管制或冻结政策。6.调控劳动就业时，政府实施货币政策的主要措施有哪些？（1）调节法定准备金率；（2）调整再贴现率；（3）伸缩公开市场业务。7.在物价上涨时，政府对实际工资的保证通常采取哪些主要的方法？（1）工资指数化；（2）工资非指数化；（3）提高工资标准。8.简答统计性歧视理论的主要内容？（1）统计性歧视的定义；（2）用群体典型特征取代个体个别特征；（3）原因是统计方法不科学和信息不完全。9.简签在职培训愈来愈受到重视的原因？（1）在职培训的意义；（2）市场和国际竞争的日益加剧；（3）科学技术更新换代的快速变化；（