公司制度及管理手册超全.docx

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1、公司制度及管理手册超全12020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。公司制度及管理手册22020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。【前言】目录第一章****价值体系.......................................错误!未定义书签。第二章行政管理制度.......................................错误!未定义书签。【机构设置与部门职能】.......................................错误!未定义书签。

2、【员工仪容仪表管理制度】...................................错误!未定义书签。【商务礼仪管理制度】...........................................错误!未定义书签。【考勤管理制度】...................................................错误!未定义书签。【请休假管理制度】...............................................错误!未定义书签。【加班管理制度】........................

3、...........................错误!未定义书签。【资料管理制度】...................................................错误!未定义书签。【文印办公用品管理制度】...................................错误!未定义书签。【公司图书管理制度】...........................................错误!未定义书签。【机票订购管理制度】...........................................错误!未定义书签

4、。【钥匙管理制度】...................................................错误!未定义书签。【物资采购管理制度】...........................................错误!未定义书签。【固定资产管理制度】...........................................错误!未定义书签。【印章管理制度】...................................................错误!未定义书签。【公司保密制度】..............

5、.....................................错误!未定义书签。32020年6月23日资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。【OA使用管理制度】............................................错误!未定义书签。【信息安全管理制度】...........................................错误!未定义书签。【计算机硬件管理制度】.......................................错误!未定义书签。【Internet(互联

6、网)使用管理制度】.....................错误!未定义书签。【局域网管理制度】...............................................错误!未定义书签。第三章人事管理制度.......................................错误!未定义书签。【人员招聘录用管理制度】...................................错误!未定义书签。【人员入离职管理制度】.......................................错误!未定义书签。【员工转正管理

7、制度】...........................................错误!未定义书签。【新进员工培训管理制度】...................................错误!未定义书签。【员工晋升管理制度】...........................................错误!未定义书签。【员工调动管理制度】...........................................错误!未定义书签。【员工档案管理制度】......................................

8、.....错误!未定义书签。【员工福利

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