公司制度及管理手册(超全)

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1、****管理制度（试用版）公司制度及管理手册****管理制度（试用版）【前言】目录第一章****价值体系5第二章行政管理制度6【机构设置与部门职能】6【员工仪容仪表管理制度】7【商务礼仪管理制度】8【考勤管理制度】11【请休假管理制度】13【加班管理制度】16【资料管理制度】17【文印办公用品管理制度】18【公司图书管理制度】19【机票订购管理制度】21【钥匙管理制度】23【物资采购管理制度】24【固定资产管理制度】25【印章管理制度】26【公司保密制度】28【OA使用管理制度】30【信息安全管理制度】31【计算机硬件管理制度】35【Internet（互联网）使用管理制度】

2、39【局域网管理制度】41第三章人事管理制度42【人员招聘录用管理制度】42【人员入离职管理制度】46【员工转正管理制度】49【新进员工培训管理制度】51【员工晋升管理制度】53【员工调动管理制度】55【员工档案管理制度】58【员工福利管理制度】62第四章财务管理制度64【项目借款管理制度】64【项目差旅费用制度】66****管理制度（试用版）【关于私车公用的报销管理制度】71【项目培训物品、奖品管理制度】72【项目办公用品费管理制度】73【项目出差交通补贴管理制度】74【通信费管理制度】75【业务招待费管理制度】76【团队活动费用管理制度】78【员工使用自购电脑补贴管理制

3、度】80【费用报销管理制度】81****管理制度（试用版）第一章****价值体系****定位：****价值观：****使命：****愿景：****经营理念：****口号：****品牌内涵：****管理制度（试用版）第二章行政管理制度【机构设置与部门职能】—、机构设置公司根据现阶段发展需要，设置金融事业中心、电力事业中心、通信事业中心、****培训事业中心等四大业务运营中心，同时设置行政人事部、财务部等职能部门。组织结构图如下：二、部门主要职能****管理制度（试用版）【员工仪容仪表管理制度】目的：保持员工良好的仪容仪表，体现专业素养，提升公司形象。范围：本制度适用于公司全体

4、员工。管理办法：—、仪表：自然端庄，整齐清洁，精神奕奕，充满活力1、头发：干净整齐、不可有头皮屑，不留怪异新潮发型。2、面容：保持精神饱满，面带微笑。脸、颈及耳朵要干净，眼角不可有分泌物，鼻毛不可过长，男士胡须要刮干净，女士要化淡妆。3、口腔：保持清洁，上班前不要饮酒或吃有异味的食物。4、指甲：指甲缝要干净，指甲不可过长。女士如用指甲油，可用浅颜色。5、身体：勤洗澡，无不雅体味。可用清淡香水。二、着装：大方得体，干净利落1、正式服装：正式场合须着正装。男士着西服，内穿衬衣、系领带(天热时可以只穿衬衣、系领带)；女士着职业套装，会见客户时以黑色或深灰色服装为主。员工上班期间不

5、得穿短裤、迷你裙、吊带裙。2、领带：以深素色为主，忌浅色、艳色，不得有污渍、破损，要扎紧贴服。3、鞋袜：颜色与服装相协调，无异味。着正装时，男士应配黑色皮鞋(以系带款为主)；深色袜子(以黑色为主)：鞋子要光亮无尘，鞋跟不宜过高，不得穿拖鞋上班；袜子无破损、脱丝现象，女士不宜将半截袜子露于裙子外面。4、配饰：与服装整体相称，避免配戴夸张的首饰、头饰；男员工禁止配带耳环。5、公司内禁止配戴太阳眼镜。三、姿态：端正规范，风度翩翩1、站立：抬头、挺胸、收腹，两脚并拢或分开与肩平行，双手自然放于两侧或在身前(后)自然交叠。2、行走：男士步态稳重有力，女士步态轻盈，两脚沿直线平行行走，

6、双手自然摆动。3、坐姿：坐直上身，身体微微前倾，男士两腿平行分开，女士双膝并拢，双手放于膝上，双脚不宜抖动。四、凡不遵守以上规定，经指正又不改正者，将受到公司书面警告处分，三个月内书面警告超过三次者，公司将作劝退处理。五、附则本办法属于管理规章，由《****管理制度》编制与修订委员会制订，呈请总经理****管理制度（试用版）批准后公告实施；修改、废止由该委员会负责提出申请，经总经理同意后执行。【商务礼仪管理制度】目的：规范员工的基本礼仪，提高公司整体素质。范围：本制度适用于公司全体员工。管理办法：—、日常工作礼仪1、保持良好的工作形象，注意自己的仪表和言谈举止。2、建立良好

7、的人际关系，关心同事，友好相处。3、公司内以职务称呼上司。同事与客户之间以先生、小姐等相称。4、进入他人办公室要先轻轻敲门三下，经允许后方可进入。5、交递物品时，把正面(如文件)或非尖端(如笔、剪刀等)对着对方，以示礼貌。6、爱护公司的公共财物，不能据为私用。7、保持办公室整洁，经常整理自己的工作台，台面不得摆放与工作无关的物品。8、公司内禁止吸烟。9、借用他人或公司的东西，使用后及时送还或放回原处。10、注意文件的保密；未经允许不要翻看或随意拿走他人的文件、资料等。二、会客礼仪1、基本礼仪1）即使非受访者本人负责