企业职工文化建设调查和思索

《企业职工文化建设调查和思索》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、企业职工文化建设调查和思索　　[摘要]企业职工文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分。加强企业职工文化建设，对稳定职工队伍、提高职工素质、增强企业核心竞争力具有重要意义。笔者通过对东阳市部分企业的调查，对新形势下如何加强企业职工文化建设进行了思考。[关键词]企业职工文化建设实践与思考[中图分类号]D412.6[文献标识码]A[文章编号]1009-5349（2014）01-0049-01一、东阳市企业职工文化建设的主要做法东阳素称“歌山画水”之地，以教育之乡、建筑之乡、工艺美术之乡闻名遐迩。近年来，该市十分重视企业职工文化建设，把它

2、作为服务发展的重要工作来抓，多措并举，开拓创新，取得了明显成效。其主要做法是：（一）拓展阵地，推进文化基础建设5该市以大企业、工业园区和农民工集聚地为重点，大力推进职工活动中心、农民工文化家园、职工书屋和教育培训基地建设，职工文化设施得到有效改善。目前，该市规模较大企业都建有功能齐全的职工活动中心，已建成省级“农民工文化家园”2家，职工书屋128家，其中省级职工书屋示范点25家、全国职工书屋3家。横店东磁公司建立了省内最大的实训基地，浙江广厦学院被评为全国职工培训教育优秀示范点。（二）勇于创新，打造特色文化品牌近年来，该市不断探索实践，

3、打造了一批有影响的职工文化品牌。2008年，首创全国农民工租住地工会，其租住地工会文化和职工气排球活动在全国颇负盛名。市总工会每年组织的“新东阳人新春联欢晚会”“庆五一职工文艺晚会”品牌，职工艺术团送文化进企业的“送文化”品牌等深受企业和职工欢迎。许多企业都形成了特色鲜明的文化品牌，如“快乐员工、快乐企业”的东磁文化等。（三）丰富内容，让职工成为活动主体东阳市积极搭建平台，开展全市性的职工文化活动，如2013年度东阳市各级工会组织1000多家企业约计10万人次职工投身劳动竞赛，组织开展“万名职工大培训”活动。在总工会引领下，内容丰富多彩

4、，职工喜闻乐见的各类文艺晚会、读书演讲、技能培训、体育健身、各类比赛等群众性文体活动在企业蓬勃开展。这些活动的开展极大满足了职工的精神文化需求，增强了职工归属感和企业凝聚力。二、企业职工文化建设中存在的主要问题东阳市职工文化建设虽然亮点纷呈，成果颇丰，但调查中也发现一些不足之处，主要是：（一）企业之间发展不平衡5大企业和发展比较好的企业普遍重视职工文化建设，把它作为企业发展不可或缺的一部分，舍得投入。但一些中小企业却不尽如人意，特别是一些劳动密集型的小微企业除了电视几乎是文化沙漠。（二）文化建设层次不高大多数企业的职工文化建设还停留在文

5、艺演出、书画摄影、各类比赛等传统模式上，缺乏创新。对职工的教育培训素质提升重视不够，对员工思想、行为方式缺乏积极主动的引导，难以发挥文化应有的作用。（三）人才缺乏制约职工文化发展该市中小企业占绝大多数，其中又以针织服装、箱包、红木家具等劳动密集型企业为主，由于待遇、发展前途等原因，企业普遍反映文化人才难招，留住更难。人才缺乏使许多企业无法开展职工文化活动，成为制约职工文化发展的瓶颈。三、加强企业职工文化建设的对策思考党的十八大指出，要实现中华民族的伟大复兴，就必须推动社会主义文化大发展大繁荣，提高国家文化软实力。作为中国特色社会主义文化

6、的重要组成部分，建设先进的职工文化是一项系统工程，需要长期的积累和培育。笔者认为，要从以下几个方面努力：（一）强化宣传，让文化理念深入人心5职工文化建设是发展和谐劳动关系、推进和谐社会建设的重要内容，是提高职工素质、增强企业核心竞争力的必然选择，是满足职工精神需求、提升职工幸福感的主要途径。因此，要引导企业决策者充分认识其重要性，切实摆上位置。要创新方式方法，增强舆论宣传和典型引导的传播力、感染力，让文化理念扎根于企业的土壤，深入到职工之心，真正成为职工的行为指南。（二）分类推进，突出文化建设的针对性要针对不同行业、不同规模、不同基础的

7、企业实际实施分类指导。对基础比较好的企业，要引导企业进一步挖掘本企业长期形成的宝贵文化资源，不断向高层次发展，形成企业核心价值观。对基础一般的企业，要指导企业通过丰富多彩的文化活动凝聚人心，通过与其他各种创建活动相结合，营造积极向上的文化氛围。而对大量的中小微企业职工文化建设则可整合社会资源，走社区化、集聚化地发展之路。（三）不断创新，确保文化建设可持续发展5创新是职工文化的生命所在。在竞争激烈的市场经济时代，企业面临着许多新情况、新问题，职工文化建设要主动适应企业发展要求，坚持以职工为本，以创新求发展。要建立创新激励机制，运用与社会主

8、义市场体制相适应的方法手段，鼓励企业开辟新途径，探索新办法，不断丰富职工文化内涵，以文化创新，激发企业创新活力，促进企业持续、健康、和谐发展。注：本文所用数据由东阳市总工会提供。责任编辑：张丽5