最新人际交往心理学——人际关系中的吸引课件PPT.ppt

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1、人际交往心理学——人际关系中的吸引第一节单向人际吸引单向吸引,就是指一个人单方面所产生的吸引力。单向吸引力的大小,直接关系着你受众人关注的程度。一般来说,单向吸引有下面三种类型:一、动态吸引在人群中,尤其是在陌生的社交场所,怎样才能使自己惹人注目,成为被选择的目标,这取决于以下四个因素:1、新颖。2、变化。装饰变化与思想变化3、活动。4、对比。②尊重别人③信守承诺④谦虚⑤大度⑥忠诚⑦理解和体贴2、知识修养(二)个性。1、气质。此处的气质是指人心理活动的动力特性,并非平常生活中所说的风度、风采、风韵。古希腊医生希波克拉底(公元前460~公元前377年)很早就观察到

2、人有不同的气质,他认为人体内有四种体液:血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁,他根据人体内的这四种体液的不同配合比例,将人的气质划分为四种不同类型:多血质:体液中血液占优势;粘液质:体液中黏液占优势;胆汁质:体液中黄胆汁占优势;抑郁质:体液中黑胆汁占优势;胆汁气质的人,以其热情直率,刚毅果断吸引别人;多血气质的人则以其机智灵活、能言善辩打动别人;粘液气质的人以其深沉稳重,坚毅慎思而得到人们的青睐;而抑郁气质的人则以其感情真挚、观察敏锐而赢得好感。气质类型测试认为最符合自己情况的记2分;比较符合的记1分;介于符合与不符合之间的记0分,比较不符合的记-1分;完全不符合的记-2

3、分。1、做事力求稳妥,不做无把握的事。 2、遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话说出来才痛快。 3、宁可一个人干事,不愿很多人在一起。 4、到一个新环境很快就能适应。 5、厌恶那些强烈的刺激,如尖叫、噪音、危险镜头等。6、和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅 7、喜欢安静的环境。。 8、喜欢和人交往。 9、羡慕那些善于克制自己感情的人。 10、生活有规律,很少违反作息时间。 11、在多数情况下情绪是乐观的。 12、碰到陌生人觉得很拘束。 13、遇到令人气愤的事,很好地自我克制。 14、做事总是有旺盛的精力。 15、遇到问题常常举棋不定,优柔寡断。 16、在人群中从不

4、觉得过分拘束。17、情绪高昂时,觉得干什么都有趣,情绪低落时,觉得干什么都没有意思,18、当注意力集中于一事物时,别的事物就很难使我分心。 19、理解问题总比别人快。 20、遇到不顺心的事能从不想他人说。 21、记忆能力强。 22、能够长时间做枯燥、单调的事。 23、符合兴趣的事,干起来劲头十足,否则就不想干。 24、一点小事就能引起情绪波动。 25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。 26、与人交往不卑不亢。27、喜欢参加热烈的活动。28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。 29、工作学习时间长了,常感到厌倦。 30、不喜欢长时间谈论一个话题,愿意实际动

5、手干。 31、宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语。 32、别人说我总是闷闷不乐。 33、理解问题时常比别人慢些。 34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作。 35、心里有事,宁愿自己想,不愿说出来。36、认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休。 37、同样和别人学习、工作一段时间后,常比别人更疲倦。 38、做事有些莽撞,常常不考虑后果。 39、别人讲授新知识、技术时,总是希望他讲慢些,多重复。 40、能够很快忘记那些不愉快的事情。 41、做作业或完成一件工作时总比别人花费的时间多。 42、喜欢运动量大的剧烈活动,或参加各种文体活动。43、不能很快地把

6、注意力从一件事转移到另一件事上去。44、接受一个任务后,就希望把它迅速解决。 45、认为墨守成规要比冒风险强些。46、能够同时注意几件事物。 47、当我烦闷的时候,别人很难使我高兴。 48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。 49、对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。 50、和周围人们的关系总是相处不好。 51、喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作。52、喜欢做变变化大、花样多的工作。 53、小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚。 54、别人说我"出语伤人",可我并不觉得这样。 55、在学习生活中,常因反应慢而落后。 56、反应敏捷,大脑机智。 57、喜欢有

7、条理而不甚麻烦的工作。 58、兴奋的事情常使我失眠。 59、别人讲新概念,我常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记。 60、假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落。胆汁质气质类型题号:269141721273136384248505458多血质气质类型题号:4811161923252934404446525660 粘液质气质类型题号:1710131822263033394345495557抑郁质气质类型题号:3512152024283235374147515359看每种气质类型的总分数。如果某种气质的得分数均高于其他三种气质得分数4分,则可定为该气质类型的人。此外该气质

8、的得分数超过20分,则为

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