人际交往心理学人际关系中的吸引课件

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1、人际关系中的吸引第一节单向人际吸引单向吸引，就是指一个人单方面所产生的吸引力。单向吸引力的大小，直接关系着你受众人关注的程度。一般来说，单向吸引有下面三种类型：一、动态吸引在人群中，尤其是在陌生的社交场所，怎样才能使自己惹人注目，成为被选择的目标，这取决于以下四个因素：1、新颖。2、变化。装饰变化与思想变化3、活动。4、对比。二、仪表吸引1、静态美。静态美指人的静态表征，它包括体型、年龄、外貌、肌肤、五官、毛发、四肢等等。人体美包含很多方面：头发美、眉毛美、嘴唇美、牙齿美、肩美、脸蛋美、眼睛美、曲线美、和谐美。2、动态美。一个人的动态美主要指动作、举止、言谈、行

2、为之类。动态美不仅仅只是体现在动作、举止、言谈之中，它更多地体现在一个人的个性、品格与修养的外现，是一种内在的美对人的吸引。3、修饰美。最富有魅力的装束，必须从气质、性格、身高、肤色等方面去考究，做到和谐得体。三、品质吸引。品质是一个人综合的内在素质的体现，是集一个人的品德、知识、修养以及个性于一体的有机综合体。（一）修养1、品德修养①真诚地关心他人②尊重别人③信守承诺④谦虚⑤大度⑥忠诚⑦理解和体贴2、知识修养（二）个性。1、气质。此处的气质是指人心理活动的动力特性，并非平常生活中所说的风度、风采、风韵。古希腊医生希波克拉底（公元前460~公元前377年）很早就

3、观察到人有不同的气质，他认为人体内有四种体液：血液、黏液、黄胆汁和黑胆汁，他根据人体内的这四种体液的不同配合比例，将人的气质划分为四种不同类型：多血质：体液中血液占优势；粘液质：体液中黏液占优势；胆汁质：体液中黄胆汁占优势；抑郁质：体液中黑胆汁占优势；胆汁气质的人，以其热情直率，刚毅果断吸引别人；多血气质的人则以其机智灵活、能言善辩打动别人；粘液气质的人以其深沉稳重，坚毅慎思而得到人们的青睐；而抑郁气质的人则以其感情真挚、观察敏锐而赢得好感。气质类型测试认为最符合自己情况的记2分；比较符合的记1分；介于符合与不符合之间的记0分，比较不符合的记-1分；完全不符合的

4、记-2分。1、做事力求稳妥，不做无把握的事。2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话说出来才痛快。3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。4、到一个新环境很快就能适应。5、厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等。6、和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅7、喜欢安静的环境。。8、喜欢和人交往。9、羡慕那些善于克制自己感情的人。10、生活有规律，很少违反作息时间。11、在多数情况下情绪是乐观的。12、碰到陌生人觉得很拘束。13、遇到令人气愤的事，很好地自我克制。14、做事总是有旺盛的精力。15、遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。16、在人群中从不觉得过分拘束。17、情

5、绪高昂时，觉得干什么都有趣，情绪低落时，觉得干什么都没有意思，18、当注意力集中于一事物时，别的事物就很难使我分心。19、理解问题总比别人快。20、遇到不顺心的事能从不想他人说。21、记忆能力强。22、能够长时间做枯燥、单调的事。23、符合兴趣的事，干起来劲头十足，否则就不想干。24、一点小事就能引起情绪波动。25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。26、与人交往不卑不亢。27、喜欢参加热烈的活动。28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。29、工作学习时间长了，常感到厌倦。30、不喜欢长时间谈论一个话题，愿意实际动手干。31、宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。3

6、2、别人说我总是闷闷不乐。33、理解问题时常比别人慢些。34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。35、心里有事，宁愿自己想，不愿说出来。36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。37、同样和别人学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。39、别人讲授新知识、技术时，总是希望他讲慢些，多重复。40、能够很快忘记那些不愉快的事情。41、做作业或完成一件工作时总比别人花费的时间多。42、喜欢运动量大的剧烈活动，或参加各种文体活动。43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44、接受一个任务后，就希望把

7、它迅速解决。45、认为墨守成规要比冒风险强些。46、能够同时注意几件事物。47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴。48、爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。49、对工作抱认真谨慎、始终如一的态度。50、和周围人们的关系总是相处不好。51、喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。52、喜欢做变变化大、花样多的工作。53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。54、别人说我"出语伤人"，可我并不觉得这样。55、在学习生活中，常因反应慢而落后。56、反应敏捷，大脑机智。57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。58、兴奋的事情常使我失眠。59、别人讲新概念，我常常听不懂，但

8、是弄懂以后就很难忘记。6