最新人事行政(21)动态-带内容课件PPT.ppt

《最新人事行政(21)动态-带内容课件PPT.ppt》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。　　记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，

2、跑什么？”此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！　　蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。　　蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅人事行政(21)动态-带内容Contents目录人事管理工作回顾1行政、办

3、公室事务、总务工作回顾2XX年工作规划及建议3人事行政年终工作总结总体概述41、人事管理工作回顾(1)、建立、建全、规范不事档案(2)、招聘(3)、宿舍管理(4)、严肃劳动纪律(2)、招聘1)、部门传人员增补单广发招聘信息网上招聘定点招聘2)、有针对性、合理性招聘一批员工(3)、宿舍管理1)、公司共有宿舍80间4)、整顿宿舍的环境5)、每月检查宿舍水、电6)、与物业联络等工作2)、合理安排员工住宿情况3)、宿舍财产进行登记建档(4)、严肃劳动纪律2)、有针对性、合理性招聘一批员工在全公司上下协助下抓按时上下班时间，规范考勤制度1

4、)、加强考勤管理对不履行请假手续、擅离岗者，坚决予以查实并作出处理3)、加强请假制度2)、严格考勤制度责任的落实Contents目录人事管理工作回顾1行政、办公室事务、总务工作回顾2XX年工作规划及建议3人事行政年终工作总结总体概述42、行政、办公室事务、总务工作回顾1、贯彻执行公司领导指示2、起草工作作计划和文稿3、协助完善制定公司制度4、加强沟通2、行政、办公室事务、总务工作回顾5、能很好地履行岗位职责，办事效率高6、监督、管理、检查方面每天对公司各部环境卫生、消防、纪律检查工作，每次检查均有书面记录，有异常情况进行处理。7

5、、公司办公用品、库存鞋的管理对公司各部使用的资产按部门进行了统计，并分类建档存电脑中，保证了资产使用的安全2、行政、办公室事务、总务工作回顾11、接待客户按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取客户问题10、文件记录公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要9、总务工作公司总务工作，做好后勤保障8、日常工作公司日常行政、人事、办公事务等管理工作2、行政、办公室事务、总务工作回顾12、保安司机管理14、完成其他任务13、公司各种表格管理Contents目录人事管理工作回顾1行政、办公室事务、总务工作回顾2XX年工作规划及建议3人事

6、行政年终工作总结总体概述43、XX年工作规划及建议加大后勤服务对后勤服务行修改、完善加大宣传力度对涌现出来的典型的人和事予以及时报道完成HR招聘完成日常HR招聘与配置严格执行制度比如考勤、用工、宿舍管理加大HR管理完善人事档案管理，严格控制公司劳动用工3、XX年工作规划及建议8既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益做好人员流动记录7弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人加大内部人力、人才开发力度6严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理严格管理办公用品Contents目录人事管理工作回顾1行政、办公室事务

7、、总务工作回顾2XX年工作规划及建议3人事行政年终工作总结总体概述4行政人事工作对一个不断成长和发展的公司而言，是非常重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。总结SUMMARYXX年公司是紧张忙碌的，行政部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的

8、规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人力招聘、加大宣传力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求