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时间:2021-04-14
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1、DISC个性测验有效运用DISC个性特征DISC基本图形分析DISC测验DISC的起源与意义DISC内容简介DISC个性特征行为表现对于古希腊人而言,一个人的行为模式是其整体生理状况的综合反映。古希腊人认为血液、黄胆汁、粘液和黑胆汁四种体液分别代表四个不同的行为类型,也就是我们通常所说的多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质:血液过多(多血质)会使一个人变得乐观;黄胆汁多(胆汁质)则会造成暴躁个性;粘液多(粘液质)会使人看起来懒散;黑胆汁(抑郁质)则是与忧郁症有关。DISC理论虽然不是这一理论的直接发展,但背后依据的概念还是可
2、以追溯到古希腊时期希波克拉底的理论。(最早系统化提出,并为中世纪医学界广泛接受)DISC的起源与意义DISC基本图形分析测试结果的使用说明:计算你的各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。DISC个人数据分析DISCDISC基本图形分析10203040Dominance-支配型这类人具有高度的支配性,凡事要求结果,作风快速。Influence-影响型这类人具有高度的影响力和表现欲,
3、重感情是社交高手。Steadiness-稳健型这类人很有耐心,同时也是体贴、富有同情心的聆听着,对旁人的切身问题以及内心世界特别关心。Compliance-服从型这类人对于精确与原则有着浓厚的关注;是关于结构、细节和事实的遵循者。被动独断制约开放支配型影响型服从型稳健型DISC的个性特征解析DISC双轴模型当然大部分人能够在不同时间表现出不同的行为方式。此外,人们也相信一个人可以通过学习和强化来形成一种特定的行为方式,从而突出其行为类型中的某些方面而弱化其它方面。Dominance支配性(力量型:外向行动者乐观)尽快取
4、得结果、马上采取行动、勇于接受挑战、迅速做出决策、质疑现状、有效处理麻烦,克服困难Influence影响性(活泼型:外向多言乐观)喜欢联系他人、给人留下较好印象、善于语言表达、创造热情而富有激励性的环境、以积极的态度处事和对待他人、喜欢团体活动Steadiness稳固性(和平型:内向旁观者悲观)表现稳定,无大起大落、富有耐心,善于倾听、注重专业技服的提升、乐于助人,忠诚可靠、创造稳定和谐的工作环境Compliance尽责性(完美型:内向思考者悲观)关注方针和标准、注重细节天准确性、思维严谨,权衡利弊、采用间接方法化解冲
5、突、采用系统的考虑方法和解决方案DISC个性特征解析DISCD型:开拓型、力量型,外向行动者乐观DISC个性特征行为表现特点:喜欢做主、行动力强、行动速度、思考力稍弱、喜欢做目标、不达目的不罢休、充满自信、意志坚定、有活力、做事主动、不易气馁,是推动别人行动的人,粗线条、不容易适应环境(由于行动力很强所以往往做事会有很大成就)缺点:不易看到别人的需求,只看到自己的需求。做错事后很容易原谅自己。固执、易争吵、好斗、说话极易伤害别人、具有强迫性,很容易支配别人,无耐性、专横经常人际关系差(这类人总觉得自己是对的,不太需要朋
6、友,并且这类人天生行动力强,但是即使是正确的事情也因为性格问题说话伤害到别人,而得不到别人的支持和认同。)注意点:这类型严重者会很独断霸道,容易让别人感到压力,相处很累。自我规划:1、减轻对别人的压力学会放松要缓和。2、尝试接受别人的号召和意见尝试耐心和低调。3、停止争吵,让别人也感觉到放松。4、学习包容、学会道歉、学会坦然接受自己的错误、放开胸怀(当一个力量型的人学会承认错误那么他便成功了)。D型:开拓型、力量型,外向行动者乐观DISC个性特征行为表现情绪:易怒恐惧:被利用作风——高D:直接、有压迫感、果断中D:好
7、胜、有自信、不摆架子低D:小心、温和、谦虚目标:结果、控制说明:支配度高者有自己的想法,且非常想成功,同时极擅於让别人依他们的方法做事,具有支配能量高的人会做全盘考量,并看情况是否有利,为满足自己的需要,他们会透过直接且压迫性的行为掌控环境,但现况不利时,他们通常能压住反对的声音。工作时:1工作环境忙碌、正式、有效率、有组织且功能性高。果断、反应快的人擅言词,同时尖锐而不圆融,因为他们以事为主,并要求结果。2高自我意识的长处,使这类人经常成为组织的火车头,因为他们好胜、喜欢改变且讨厌现况。身为爱探险的行动派,这类人要
8、的是直接答案,且喜欢马上看到结果。3他们没什么耐心,这可以从扣桌子、摇椅子和坐立不安等行为看出。4若你有机会和这类人说话,可以考虑调整一下表达方式,谈谈他们想听的「产能」、「功能」、「期限」和「成本」等Dominance支配型(指挥者)DISC个性特征行为表现We'reheretoputadentintheuniverse.Oth
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