泛在学习环境下基于凯利方格法协作学习模式探究

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时间:2018-01-06

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1、泛在学习环境下基于凯利方格法协作学习模式探究  [摘要]物联网、无线网络、移动终端设备等的发展促进了泛在学习方式的普及应用,但泛在学习矛盾、不连续、随意、无节制、流程短的特点对有意义学习的发生提出了挑战。文章使用凯利方格方法与小组协作学习策略,针对学习者现场观察到的知识进行知识获取,以实时投票机制产生小组共识,对小组内学习者的知识进行整合。实验证明,在泛在学习环境下,使用这种学习模式的小组学生在知识建构能力和学习成效方面得到一定程度的提高。[关键词]泛在学习;凯利方格;协作学习[中图分类号]G40-057[文献标识码]A[论文编号]1009—8097(2013)11—0

2、090—04引言12无线网络通讯技术、物联网技术的迅速发展为泛在学习的普及应用提供了技术基础。泛在学习环境下学习者实现了真实环境与虚拟网络之间的无缝衔接,能在任何地方任何时问获取学习资源、联络学习伙伴,增加了学习的便利性。相关的研究表明,泛在学习是数字化学习与移动学习的延伸,是数字化学习和移动学习功能优化的集成。本研究尝试在泛在学习环境中,结合多人知识整合策略与小组合作学习策略,使用凯利方格方法针对学习者的知识进行整合,采用实时投票的机制产生共识,以进行学习者的知识整合,进而达成良好的学习成效。研究以某中学开展物理课程的学习过程进行实证研究,以探讨该模式对学习者的影响及

3、适用性。一相关概念的分析及问题的提出1泛在学习及其特点分析泛在学习是指在普适计算、泛在技术支持的环境下,学习者根据认知目标和学习内容,随时随地利用移动终端技术获取所需资源的学习活动。它是数字化学习和移动学习发展到一定阶段后整合、进化的过程。泛在学习环境整合了现实空间和虚拟空间等多个层面和维度的学习环境。它可以提供普适、无缝和互联的学习体系,将学习环境里的学习者、学习内容和学习对象等要素进行联接、整合以及互联共享。泛在学习环境下,随着泛在技术及普适计算的不断应用发展,为学习者开展学习活动提供了便利的无处不在的信息资源、无缝的技术支持,为学习活动的顺利实施提供了保障。同时,

4、泛在学习环境下的学习者是一个无限扩充的群体,每时每刻都会有新的用户产生,学习者之间的互动、交流成为学习的重要方式,而同一用户在不同的时间和地点也会有不同的互动需求,要满足不同群体的个性化需求,需要构建支持协作学习的学习模式。12由于泛在学习具备了后现代主义学习理论中矛盾、不连续、随意、无节制、流程短这五个特点,泛在学习环境下协作学习模式的构建面临以下问题:(1)如何实现泛在学习环境中跨越现实世界与虚拟空间的协作泛在学习环境利用虚拟网络和物理网络技术涵盖了虚拟空间与现实世界的连接,使学习可以在虚拟网络空间和实际生活场景中进行,学习者可按照个体需求在这种多样的空间中以不同的

5、方式和载体进行学习,形成随时随地的学习模式,学习场景的无缝连接使得学习者能以适当的方式获取学习资源。在泛在学习环境下,学习者利用移动终端设备随时随地与教师或者学习伙伴进行同步或异步的协作与共享交流,也可以随时随地直接从泛在环境中获取信息。将学习行为从课堂带到生活场景,从虚拟网络空间带入到真实的实验场所。面对不同学习环境的转换,如何协调个人虚拟空间与真实场景的共存,如何实现学习者在泛在协作学习环境中与其他学习者一起完成社会知识的构建和共享成为相关研究领域的研究热点。(2)如何克服泛在学习的固有特点而造成的协作难题12泛在学习使人产生工具的依赖性,虽然拓展了学习者获取资源的

6、渠道和范围,却束缚了人的创新思想,资源获取容易,但协作缺乏竞争,学习过程遇到的问题“有问必答”,大部分问题不需加以思考就可以得到答案,学习是随意的,凭个人学习风格和喜好来学习,学习的过程是随意和不连续的,学习的资源是非线性、不连续的,学习过程可以随时中断和跳跃,也是不连续的;学习是按个人需求和解决实际问题的,因此可以是无节制的,终身化的。开放的学习多路径、多结果、反馈循环实质上就产生了无节制。这些特点为泛在学习环境下创设有效的协作学习模式制造了困难。2凯利方格技术(Repertorygridtechnique)凯利方格访谈技术由著名的人格心理学家凯利(Kelly)基于个

7、人建构心理学(PsychologyofPersonalConstructs)理论提出,是近年来广泛使用的心理学研究方法之一,通常用于整合多人的知识策略。个人建构心理学认为个人的观念对其行为具有重要的影响作用,理解人的观念对于促进学习有重要意义。凯利提出,每一个人都拥有关于世界的个人想法和理论。人通过由个人形成的各种类型或模式来理解世界,并试图用这个模式去解释和适应世界中的客观对象。这种具有一定规模的模式称为构念,构念就是解释世界的方式。凯利创造了一种试图引出人的特定观念的方法,即方格访谈技术。凯利方格技术一般包含四个部分:准备访谈对象、引

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