江苏模具行业资源现状探究

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1、江苏模具行业资源现状探究  摘要:模具行业资源是模具工业发展的重要保障。对江苏省模具行业的物力、人力、信息化资源的现状进行了分析,提出了江苏省模具行业资源整合的途径。关键词:江苏省;模具行业;资源中图分类号:F2文献标识码:A文章编号:1672-3198(2013)19-0055-02模具行业资源是模具工业发展的重要保障。行业资源中的物力资源是开展行业活动的基本条件之一,是模具工业建设得以实施的必要前提;人力资源是指导、服务模具行业活动的有效条件,可以促进工业建设的顺利开展;信息化资源是提高模具设计与制造效率的有效保证之一,也是模具工

2、业现代化建设的一个有力武器。目前江苏省的模具行业资源分布面广,信息量大,但是较为分散,不利于各模具企业的有效利用。因此,有效、合理的整合模具行业资源,使之发挥最大效益是目前亟需解决的问题。1物力资源现状研究7我国模具工业近几年经济运行情况总体上维持了持续增长稳步发展的态势,2011年完成1240亿元人民币销售额,1800亿元人民币产值,同比增长约为10%,出口情况好于总体发展水平,2011年我国模具进出口总额为52.4亿美元,比2010年增加了23.06%。其中进口总额为22.35亿美元,比2010年增加8.39%,进口量稳中有升;出

3、口总额为30.05亿美元,比2010年增加36.84%,出口势头强劲,显示出我国模具水平和生产能力的提高,国外发达国家制造业转移,推动了我国模具以较快速度走向国际市场。从江苏省模具工业的生产能力来看,按模具生产完成情况统计,至2010年,模具产值(模具+标准件)超过1000万元的企业有38家,其中:模具产值超过1亿元的企业有3家,模具产值在5000万元~1亿元的企业有10家,模具产值在3000万元~5000万元的企业有5家。至2011年,模具产值(模具+标准件)超过1000万元的企业有42家,其中:模具产值超过1亿元的企业有8家。7由

4、此可见,江苏省内大规模的模具企业为数不多,其产值虽然在近几年有所增长但是还需要进一步的提高。从目前调研的情况来看,全省近千家规模型的模具企业,加入模具协会的企业不到十分之一。省内大部分的模具企业都是从家庭作坊式的微小企业发展而来,甚至于目前还是以此类的企业居多。企业的个人思想占据主导力量,企业负责人目光不够深远,思维不够开阔,决定了企业规模发展必然会遇到瓶颈,不管是硬件条件上的还是软件条件上的。应该说旧的观念不破除,企业的发展就得不到更好的保证。2012年5月31日至6月3日,江苏模协作为支持单位和国内展商组团单位,参加了第十四届中国

5、国际模具技术和设备展览会,协会内的多家会员单位获得了“精模奖”、“优秀模具制造设备供应商”等荣誉称号,体现了我省模具行业在全国的影响力。由此看出,现代模具企业要得到发展,与行业融合是必不可少的途径。2人力资源现状研究财力物力的投入实际上最终还需要人力进行实施,所以模具行业人力资源的发展是模具工业发展的一块重要的支撑板。从2011年麦可思调研数据可知:以江苏某高职院校为例,模具专业的就业竞争力指数为94.4%,就业率为97%,毕业后半年的月平均收入为2573元,毕业时掌握的基本工作能力只有51%,专业对口率为46%,离职率为61%。可以

6、看出,模具专业的人才在省内呈现的状况是高竞争力、低对口率、高离职率。7据统计,江苏省目前大约有25个院校开设了模具专业,占到了全省78所高职院校的将近三分之一,每年模具专业的毕业生人数将近3000人。但是,这仍然远远不能满足江苏地区模具专业人才需求的总量,2012年,仅苏、锡、常地区,模具专业年需求量就在8000人左右。一方面是人才供不应求,另一方面是离职率高居不下。这对矛盾事实上已经严重影响到我省模具工业的发展步伐。经过多家企业的实地调研,模具行业专家普遍认为目前模具人才短缺的现状和原因是:当前我国职业教育培养出来的机械设备操作工,

7、往往不具备模具设计和数控编程的能力,高校由于软硬件设施的限制,培养出的人员具有较好的理论知识,但实践能力欠缺,不能满足模具企业的需要。此外,模具行业人才是通过经验积累方能有所成就,但经验的积累是相当枯燥和艰苦的,有相当部分人员因不能吃苦半途而废。事实上,很多模具专业从业人员普遍具有的心理状态是“别家的葡萄更加甜”,而模具企业在招聘人才时也有诸多的挑剔。导致这一现象产生的原因主要是行业信息的不畅通,行业内各个企业在用人方面都处于相对独立各自为政的状态。倘若建立一个大的人才资源库共享平台,人才供求清晰明了,必然能更好地解决这方面的问题。3

8、信息化资源现状研究7我国是一个使用、制造模具的大国,模具生产企业已达数万家,但还是以中小模具企业居多,从设备、设计、制造技术、管理等各方面还远远跟不上目前高科技发展的需求。虽然大多数企业已经使用了CAD/CAM技术,但C

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