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高层管理人员年度考核表0.docx

高层管理人员年度考核表0.docx

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高层管理人员年度考核表0.docx_第1页
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1、高层治理人员年度考核表被考核人姓名：党委书记考核期间：二○○年度评分等级标准：S－卓越，特不优秀，被视为榜样足理想要求G－较好，无过失，满足差不多要求职位：考核人：E－好，满C－一般，略有不足，最好努把力U－差,未满足要求，需特不努力改进其中代表分值：10＜S≤128.5＜E≤107＜G≤8.56＜C≤7U≤6（打分时可精确到0.1）各考察项目得分计算：∑（考察项目各业绩指标分值×考核等级分/10）考考核等级评分（请在相应等级方察框内打分数）关键业绩指标分值项差一般较好好卓越目

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