试用期解除劳动合同通知书范文.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………试用期解除劳动合同通知书范文_＿______先生／女士：根据你与公司于___＿__＿_年__＿_月___＿日签订的劳动合同　，因下列第项原因:　（1)　试用期内不符合录用条件；　（2）严重违反公司规章制度；（３)严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害；（４)建立双重劳动关系，严重影响工作，或经公司提出拒不改正;(５）订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、趁人之危之行为；（6）被依法追究刑事责任的;（7）医疗期满后不能从事原工作和公司另行安排的工作；(8)不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜

2、任；（9）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行,双方无法就变更劳动合同内容达成协议。而无法继续履行,现根据《劳动合同法　》第条第款第项的规定,决定从__＿___＿_年__＿_月____日起与你(单位）解除劳动合同,请你(单位）于____＿___年___＿月__＿_日前到(部门)办理解除劳动关系手续。　通知方(签名或盖章）___＿__＿＿年____月__＿_日1/1