实用版劳动合同模板.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实用版劳动合同模板甲方:　乙方：　（身份证号：　)　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。　ﻫ一、试用合同期限：试用期为个月，自____＿___年＿___月＿_＿_日至____＿___年_＿__月__＿_日止。　二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在　工作岗位。　ﻫ三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗

2、、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。　四、甲方的基本权利与义务:1。甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；　●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;　●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等　意外事故　，乙方自行负责；　　ﻫ2。甲方的义务　　●为乙方提供必要的工作条件;　●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;　　

3、五、乙方的基本权利和义务。　　ﻫ１。乙方的权利　　●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;　●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；　　●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同；　　　ﻫ2。乙方的义务　●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；　　●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;　　●维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务　●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;　●乙方有突出表现，甲方可提前结束试

4、用,与乙方签订正式劳动合同;　　　ﻫ七、乙方的其他权利、义务　●试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同；●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。　ﻫ八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理.　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。　甲方(盖章）乙方(盖章)法定代表人签字:签字:　　签约日期：___＿__＿＿年__＿＿月_＿__日　签约地点1/1