铁路企业“职工小家”建设思考.doc

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1、铁路企业“职工小家”建设思考“职工小家”建设的核心要义是组织上做到上下良性互动,人员上做到干群勠力同心，内容上坚持融工作、生活、文化、娱乐“四位一体”，以环境同改善、目标同实现、成果同分享为目标，实现职工精神面貌生活面貌文化面貌的不断向好,这一教育形式和活动载体已被铁路企业多年实践证明，在调动职工爱岗敬业积极性、增强企业凝聚力中起到了积极的促进作用。因此,如何扬长克短地把“职工小家”建设引向深入尤显必要。笔者带着这一课题深入南宁局集团公司柳州工务段部分车间、工区（班组）进行调研,通过与职工面对面座谈交流、背靠背征求意见

2、和实打实跟班作业，感到“小家”建设虽然取得一定成绩，但与职工对美好的物质文化生活向往还有不小差距。鉴于调研发现的问题在其他铁路企业也不同程度有所表现,故,本文以该段为例，在剖析问题找准成因的基础上,提出深化“职工小家”建设意见和建议，旨在抛砖引玉，集思广益，合力推动“职工小家”取得更多更大更好成效。1“职工小家”建设取得可喜进展5学海无涯铁路企业“职工小家”建设思考“职工小家”建设的核心要义是组织上做到上下良性互动,人员上做到干群勠力同心，内容上坚持融工作、生活、文化、娱乐“四位一体”，以环境同改善、目标同实现、成果同

3、分享为目标，实现职工精神面貌生活面貌文化面貌的不断向好,这一教育形式和活动载体已被铁路企业多年实践证明，在调动职工爱岗敬业积极性、增强企业凝聚力中起到了积极的促进作用。因此,如何扬长克短地把“职工小家”建设引向深入尤显必要。笔者带着这一课题深入南宁局集团公司柳州工务段部分车间、工区（班组）进行调研,通过与职工面对面座谈交流、背靠背征求意见和实打实跟班作业，感到“小家”建设虽然取得一定成绩，但与职工对美好的物质文化生活向往还有不小差距。鉴于调研发现的问题在其他铁路企业也不同程度有所表现,故,本文以该段为例，在剖析问题找准

4、成因的基础上,提出深化“职工小家”建设意见和建议，旨在抛砖引玉，集思广益，合力推动“职工小家”取得更多更大更好成效。1“职工小家”建设取得可喜进展5学海无涯南宁局集团公司柳州工务段共有19个车间、125个工区（班组），现有职工1818人，劳务工626人。近年来，这个段坚持以“养好线路，建好家园”作为“职工小家”建设目标，狠抓“服务一线、服务职工、建好小家、凝聚大家”工作主题落实，建家工作逐步走上长期、规范化有效化轨道。目前全段60%的工车间、工区班组已基本达到沿线“职工小家”标准；有7个工区被评为局级“职工小家”称号，

5、占全段工区（班组）总数的8.7%。泗亭、车河、都街、德胜、怀远、油路、大岭、寨隆、程祥等工区（班组）建设已初见效，沿线职工感受到了“家”的温馨与快乐，有效增强了职工队伍的凝聚力，为单位的发展注入了活力。2“职工小家”建设存在问题分析1“建家”认识有待提高即一些干部职工对为什么要建设“职工小家”的认识还不到位，主要表现在部分职工“建家”积极性不足，其原因一是生产结构调整带来的影响。近年来，随着生产布局调整和生产组织深度整合，车间、工区（班组）调整、合并的力度不断增大，一些工区（班组）由于集中在一起居住以后，因人多房少，住

6、房由原来2人一间变为4人一间，对此，有些职工心生怨气，甚至把暂时的生活困难归咎于就“建家”，抱怨说“建家建家，越住越差”，对“职工之家”前景的信心有所弱化。二是人员自身素质带来的影响。沿线工区（班组）业余文化生活相对单调，而生活于此的职工间由于文化素质、生活习惯存在差异引发的矛盾未能及时化解，导致团结互助不好，建家合力不足。三是集中到城镇居住带来的影响。近年来，居住在沿线站区的职工家属陆续搬到城镇居住，一些职工转而把工区（班组）看作是单纯的工作点，将建家的精力动力转到城镇自家上，参与“职工之家”建设积极性下降。2“管家

7、”合力有待增强如何把建设“职工小家”与管好用好“职工小家”统一起来相得益彰是铁路企业面临的共性问题。调查中发现部分车间和班组重建设轻管理致使建家效果难以持久体现甚至付之东流。其原因一是管理机制落实不力。虽然制定了一系列“职工小家”建设的制度和措施，开展了一系列的考核评价工作，但都缺乏对职工日常“管家”情况约束和评估，结果就是卫生没人打扫、垃圾没人清理等“只建家不管家”行为长期存在难以问责。二是宣传导向存在偏差。各种宣传阵地和工具偏重于建家的目的意义、经验做法的宣传，对如何引导职工树立管好“职工之家”意识、形成“管家”合

8、力却明显不足。三是共建共享意识不强。由于受生产结构调整影响，作业人员更替比较频繁，在工区居住的人员流动性大，一些职工“临时观念”严重，不愿参加短期所在工区建家管家工作，致使建家、爱家、管家合力不足，凝聚力不强。3“建家”投入有待加大虽然，近几年来南宁局集团公司柳州工务段投入不少资金推动“职工小家”建设，取得不少惠及职工的成果，但由