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1、名师成长五大要素  一、职业理想是名师成长的动力要素。崇高的事业心、强烈的敬业精神是名师的“师魂”。一个教师有了“师魂”,当他走上讲台或接触学生,一切烦恼、困难、痛苦等等都会抛到九霄云外。特级教师魏书生认为粉笔生涯有五大乐趣:首先教师的劳动是双倍收获的劳动,既收获学生的成绩和发展,还能收获感情和心意。其次,是一项科学研究工作,可以出科研成果。第三,教师可以保持一颗童心。第四,教师关乎国家未来。第五,长期工作已经被职业训练出了适应性------如为人师表等。确实,得天下英才而教之,乃人生一大乐事,它的终极目的令人激动不已,它的过程也使人快乐无比。二、先进理念是名师成长的关键要素。可以说,一

2、切先进的教育改革都是从新的教育观念中生长出来的。新一轮课程改革提出了变教师为中心为学生为中心、变单向关注为多向关注、变独立学习为合作学习等十大转变,如果安于现状,不与时俱进,就有可能成为新课改的绊脚石。三、知识结构是名师成长的基本要素。作为名师的知识结构,是一个有若干层次组成的网络系统:第一层次是条件性知识。包括教育学、心理学、学科教学论等。钱梦龙先生认为这是知识结构的核心。第二层次是本体性知识,即大学所学的专业课程。据统计,一个人在校学到的知识只占全部工作所需的20%,其余的都得*自己学习。第三层次是扩展性知识。即学科以外的广博的文化知识,上至天文,下至地理,什么都要懂一点。第四层次是

3、实践性知识。如方法论知识、计算机知识、网络知识、外语知识等等,第三、四层次是外围层次的知识,教师应尽可能多懂些,知识面要尽可能宽些。否则,与学生会缺少共同语言。当你停止学习时,你就停止了成长。四、能力素质是名师成长的核心要素。上海著名特级教师顾泠沅认为,“真正的名师是在学校里、课堂里摔打出来的。”此外,教师还要通过科研来学习、提高。科研是名师成长的摇篮,是一般教师走向优秀教师的阶梯;会不会科研、搞不搞科研是“教书匠”与“专门家”的分水岭。五、环境氛围是名师成长的外部要素。名师的成长与环境氛围有很大关系。一方面,这个环境是指社会环境,另一方面,名师成长也离不开宽松、舒畅的学校环境。尤其是教

4、研、科研、学术的良好氛围,对名师的成长关系极大。

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