学习心得（祁庆勇）.doc

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1、《九点领导力之承诺》——学习心得祁庆勇承诺就是先诺，后承，先答应，然后用行动承担。只有诺而没有承，不是真正的承诺，惟有两者合一，两个过程的统一，才能称为承诺。用最简单的话来解释，承诺就是说到做到。回想一下自己的生活，发现自己也经常答应别人，而没有按照我说的去做？相信每一个人都能找到口头到位而行动缺席的经历。学习之后才发现这些说了而不做的行为，只是做了一次口头的宣言，而且仅仅是一次宣言而已，宣言和承诺是两个概念。宣言重“言”，所有的东西都在宣言之中，承诺重“承”，一切均在行动中。承诺实际上也是一种自律。在

2、管理学上，人们一致认为，最有效最经济的管理形式，就是自我管理，所以，最有能力实现承诺的，是我们自己。任何承诺看起来是在对别人承诺，本质上还是在为自己承诺，承诺于自己的自律。尤其是当你为生命定下一个承诺后，需要用一生的行动来完成。承诺更是一种诚信。诚信是做人的基石，孔子说：“人而无信，不知其可也，大车无 ，小车无 ，其行何以哉？”做人没有诚信，不懂得基本的行为要求，就像大车失 ，小车失，怎么能“行车”呢？承诺也是一个自愿的行为，没有人强迫你，除非你愿意，如果有些事情你不愿意承诺，你完全可以用拒绝来表白自己

3、的真正想法，千万不要自欺欺人，伤害了别人，最终伤害到的肯定是自己。承诺是执着于个人的自律，承诺就是看你的心思是放在哪里的，承诺就是你在说了以后体现出来的行动。实现承诺一定要聚集。如果不想做一个没有信用的人，那就把焦点放在承诺的目标上，排除所有干扰，漂亮的履行你的心理合同。