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时间:2021-03-06
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1、《九点领导力之承诺》——学习心得祁庆勇承诺就是先诺,后承,先答应,然后用行动承担。只有诺而没有承,不是真正的承诺,惟有两者合一,两个过程的统一,才能称为承诺。用最简单的话来解释,承诺就是说到做到。回想一下自己的生活,发现自己也经常答应别人,而没有按照我说的去做?相信每一个人都能找到口头到位而行动缺席的经历。学习之后才发现这些说了而不做的行为,只是做了一次口头的宣言,而且仅仅是一次宣言而已,宣言和承诺是两个概念。宣言重“言”,所有的东西都在宣言之中,承诺重“承”,一切均在行动中。承诺实际上也是一种自律。在
2、管理学上,人们一致认为,最有效最经济的管理形式,就是自我管理,所以,最有能力实现承诺的,是我们自己。任何承诺看起来是在对别人承诺,本质上还是在为自己承诺,承诺于自己的自律。尤其是当你为生命定下一个承诺后,需要用一生的行动来完成。承诺更是一种诚信。诚信是做人的基石,孔子说:“人而无信,不知其可也,大车无 ,小车无 ,其行何以哉?”做人没有诚信,不懂得基本的行为要求,就像大车失 ,小车失,怎么能“行车”呢?承诺也是一个自愿的行为,没有人强迫你,除非你愿意,如果有些事情你不愿意承诺,你完全可以用拒绝来表白自己
3、的真正想法,千万不要自欺欺人,伤害了别人,最终伤害到的肯定是自己。承诺是执着于个人的自律,承诺就是看你的心思是放在哪里的,承诺就是你在说了以后体现出来的行动。实现承诺一定要聚集。如果不想做一个没有信用的人,那就把焦点放在承诺的目标上,排除所有干扰,漂亮的履行你的心理合同。
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