班主任兵法之班干部的选拔.doc

《班主任兵法之班干部的选拔.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、班主任兵法之班干部的选拔、培养和使用要搞好班级工作，培养一个积极向上的班集体，重要的是搞好班级干部建设，充分发挥他们的作用，那么怎样选拔、培养和使用班干部呢？下面结合本人的经验谈一下体会。一、选准对象，从严要求班干部具备条件：①应有朴素大方整洁的形象。②言谈举止文明，谈吐文雅，时时关心学生。③学习上，以自己的刻苦精神去影响同学。④纪律上，凡要求同学做到的自己先做到。总之，就是要求班干部同学从外至里都树立一个良好的形象。二、提出目标、教以方法对班干部提出的目标：首先要求他们乐意为同学们服务。其次要求他们在乐意的为学生服务的基础上敢管事。再其次要求他们会管事，注意处理问题的

2、方法。对班干部处理问题方法的指导：1、从全局考虑问题的方法。处理问题应以班级的建设全局考虑。2、上台布置工作、总结工作的方法。事前要做好准备，不打无准备之仗。3、表扬与批评的方法。表扬一个人要理由充分，批评一个人要让别人信服。4、与差生交朋友的方法。不歧视差生，与干部结成对子，把每个人看作有希望的人。5、当好值日生的方法。每天做到勤，认真，细心。等等让班干部成为老师得力的助手和眼睛。三、激发热情，树立威信激发热情的措施：1、让班干部明白当干部是一次难得的锻炼自己的机会。2、让班干部明白当干部是表现自己才能的机会。3、让班干部明白当干部是培养自己胆量和组织才能的机会。4、

3、让班干部明白当干部可以形成为同学服务的思想，这为将来走上社会为人民服务打下好的基础。树立威信的措施：1、培养优良的人格，做守纪的标兵，做五好的榜样。2、提高成绩，让同学们佩服自己的品学兼优。3、对班干部要衷心表扬，应对他们对班级工作给以肯定。4、班干部手中有“权”，但班主任要做好监督。此外，对干部同学的工作情况要定期讲评，一般两周一次。对他们工作中取得的成绩要给以肯定，表扬。对存在的问题要进行分析，关健是提出问题的办法，及时进行评讲，可以使干部同学明白是非，更好地改进自己的工作，达到搞好班级工作的目的。