专业技术人员团队合作能力与创新团队建设考试试题

《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设考试试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、七套专业技术人员团队合作能力与创新团队建设考试试题试题答案一1(单选题).(10分)创新的“新”并非表现在（）A.开辟相对新的知识领域B.对原有的错误知识进行修正C.顺着原有知识的思路往前推进一步D.已有知识和新知识的融合和创造答案:A标记此题2(单选题).(10分)团队的主要特征不包括（）A.人数较多B.目标一致C.彼此为对方。负责D.技能互补答案:A标记此题3(单选题).(10分)以下关于团队合作特点的描述，错误的是（）A.以有效沟通为桥梁B.以共同目标为纽带C.以强制合作为基础D.以优势互补为手

2、段答案:C标记此题4(多选题).(10分)以下领导者的个性中，有利于保持团队的士气的是（）A.使团队成员愿意从事正在进行的事情B.工作进程要稳定C.尊重团队成员的个人生活空间D.面临特别困难时及时打气答案:ABCD标记此题5(多选题).(10分)领导的三项主要角色是（）A.力求发展、变革和创新B.注重人的因素，激发员工的积极性C.关注未来，进行战略思维和决策D.帮助员工做好工作规划答案:ABD标记此题6(多选题).(10分)团队成长阶段目标的实现形式有（）A.培养团队精神B.发展团队工作能力C.发展团

3、队规范D.发展团队信任气氛答案:ABCD标记此题7(多选题).(10分)打造高绩效团队，形成积极的合作，需要（）A.同等的机会B.卓越的领导力C.进行必要的培训D.高效的执行力答案:ABD标记此题8(判断题).(10分)领导是管理的一个方面，属于管理活动的范畴。答案:正确标记此题9(判断题).(10分)提高身体语言的沟通能力，主要是要理解别人的身体语言，并恰当使用自己的身体语言。答案:正确标记此题10(判断题).(10分)团队文化建设过程中，应避免“枪打出头鸟”，培养荣辱与共的精神。答案:正确标记此题

4、试题答案二1.职业道德的特点包括（ABD）A、形式上的具体多样性和易于操作的实践性B内容上的职业特殊性、社会公共性和示范性C、实质上的主观性和客观性D．社会地位上的主观性和时代性2．职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的（BCD）以及应该遵循的行为规范和的总和。A个人习惯B行为方式C道德观念D作风3.科技道德对科技活动和人际关系（C具有规范协调功能）A存在利益诱导功能B具有强制性C具有规范协调功能D存在约束性4.道德是指在一定经济基础上产生和形成的，依赖（ABCD）维系。A

5、社会舆论B传统习惯C教育力量D内心信念5.职业道德的客体基础在于人的职业角色和职业行为和活动。（错误）6科学活动的（A求知性）对科技人员内在的吸引力。A求知性B权威性C复杂性D专业性7.（D科技政策）是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。A科研方向B科学理论C科技伦理D科技政策8．对于“职业”的本质理解正确的是（BCD）A职业活动具有短期性与不固定性B职业是一种社会活动，因此，必然产生各种职业C每一种职业都有其特定的职责D职业的专业性要求从业者要有专门的业务技能

6、和资质9．我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地貌，面临旅途中的艰难险阻，百折不回，历经28年写成了《徐霞客游记》，在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做出了巨大贡献。这体现出徐霞客（A拼搏奉献）科学精神。A拼搏奉献B严谨治学C报效祖国D用于创新10.职业，就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，饼以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的社会活动。（正确）试题答案三1.(10分)联想总裁柳传志，将执行力定义为（C）A.某个人执行计划、完成任务的能力B.一个

7、企业的成功，完全是由于公司的员工，在每一阶段都能够一丝不苟地切实执行C.选拔合适的人，让他在合适的岗位上工作的能力D.把妨碍执行的一些官僚主义做法以及徒具外表的空壳子统统摒弃你的答案:ABCD得分:10分2.(10分)根据领导艺术中得人心与失人心的公式：水平距／感情距＝群众对你的态度，下列四项中，哪种属于让下属又敬又爱的情况（B）A.水平距大/感情距大B.水平距大/感情距小C.水平距小/感情距小D.水平距小/感情巨大你的答案:ABCD得分:10分3.(10分)以下不属于团队决策方法的是（D）A.开发决

8、策支持系统B.备选多种方案C.建立决策智囊团D.德尔菲法你的答案:ABCD得分:10分4.(10分)团队沟通具有（ABCD）特征。A.精而简的沟通规模B.积极承诺，通力合作C.团队交流的直接性D.团队成员的多样性你的答案:ABCD得分:10分5.(10分)团队合作的主要作用包括（ABCD）A.有利于团队工作创新B.有利于个人行为规范和决策效率的提高。C.有利于团队成员个人能力的提升D.有利于促成个人与团队的双赢你的答案:ABCD得分:10分6.(10分)