英语即时性评价在教学中的应用.doc

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1、英语即时性评价在教学中的应用课堂评价用语是指在课堂教学这一特定的时空范围内,教师以口语形式,对学生在课堂内的表现做出的即时反馈性评价。它具有针对性、指向性,是旨在影响学生学习行为的教学言语。初中英语教学中教师的课堂评价用语,因其特定的使用环境一英语课堂,使其具有了学科的特殊性,评价对象的广泛性以及影响的即时性、针对性等特征。当前我国对课堂评价用语的认识和研究一定程度上还处于感性认识阶段。许多优秀教师经过多年的教育教学实践积累了大量经验,然而对其认识仍未上升到理论层面,由此引发的对课堂评价用语的忽视在一定程度上也限制了其教育效能的发挥。。    一、英语

2、教学中课堂评价用语的作用    初中英语的学科特殊性决定了课堂教学中要为学生提供充分自由练习、表达的空间,教师讲授的时间就相应受到限制。在大量练习表达与互动的过程中,教师的引导、教育作用则要靠几句简单的话语来实现。教师评价用语的作用主要体现在:  1.诊断、反馈作用。在英语教学这种以语言技能为主的教学中,语言表达的准确性训练是培养学生综合语言运用能力和扎实的语言基本功的一个重要环节和目标之一。语言学习是一个“验证错误”(crror-trial)的过程。犯错误是英语学习的必然环节。在控制性练习或准却性练习时,学生的语言错误应该及时纠正。否则错误很容易“石

3、化”(fossilization),成为今后学习的障碍。学生课堂上的表现反映了他们对所学知识的接受程度。教师通过学生在回答问题以及各互动环节的表现,发现普遍或个别存在的问题;相应的,通过对反馈信息的再处理,由教师的评价用语给予适当的点拨。  2.组织、管理作用。面对英语课堂教学中出现的不同情况,教师的评价用语起着维持纪律、引导方向、强调知识点等作用。教师通过简单的评价言语,针对实际情况组织教学,串联各个教学环节,无疑是最为理想的教学组织渠道,其效果也更为自然。例如,面对学生的“答非所问”,教师在给予评价的同时,重复强调问题或要求,或者针对学生的回答在与

4、教学内容相关的部分进行着重总结和评价。此时,教师评价用语就起着引导方向的作用。  3.心理暗示作用。在这里,也可以视为教师期望作用。一份对教师评分用语的调查研究报告指出,教师评分用语的使用在学生对过去的学习的认同、自身的发展及未来学习发展的方向、动力等方面有着不容忽视的影响。同样,日常教学中教师恰当的课堂评价用语中所蕴含的期望、鼓励等情感力量,会对学生产生潜移默化的心理暗示,起到激发学生学习热情、提高学生学习效能、乃至发展学生个性心理的作用。    二、英语教学中课堂评价用语的分类    1.知识性课堂评价用语  此类课堂评价用语是教师客观地针对互动内

5、容的正确与否而做出的,它是“超越表扬与奖励”的评判,是带有问答性质的。在此类课堂评价用语的使用中,教师可尝试客观的、不带感情色彩的评价。这并非鼓励教师使用冷酷、生硬的评价用语,而是尽量将注意力集中在学生英语表达的正确性上。其中包括:  肯定:这类评价用语是针对学生问答环节中所作的正确答案给予肯定的评价用语,既是对学生答案的肯定反馈,也是帮助学生巩固知识的重要手段。由于是针对问题的正误做出的客观的评价,此类评价用语在表达上有及时、简短的特点。  纠错:在英语教学中,单纯的“否定”应慎用。针对学生出现的错误,如果教师只简单地给予一句“No!”而不指出具体的

6、错误,不仅对学生掌握知识没有帮助,还有可能伤害学生学习的积极性。此时,教师扮演着信息提供者的角色。纠错性评价用语首要包含的信息就是正确的知识。  2.情感态度性课堂评价用语  对于学生在课堂上的优秀表现,教师要以鼓励者(promper)的姿态及时送上鼓励性的评价用语。鼓励应在实施“层次目标教学”的基础上,针对学生不同的情况,制定不同的标准,对每个学生的进步予以肯定。对此可分为:  赞扬:这种评价用语是针对学生的突出表现所做的。适当的赞扬可以使学生获得更多的成功的情感体验,从而提高学生的自我效能感,有效促进学生的学习成绩以及个性发展。但是,在使用中应慎用

7、,切忌因滥用而造成“不公平”、“吹捧”等反效果。  鼓励:这种评价用语是以学生个人的发展水平为尺度作出的。尤其对于英语水平较低或较顽皮的学生,只要他们付出了积极的努力、取得了进步,就应当给予鼓励。  情感性评价用语虽不必像知识性评价用语那样一丝不苟,但对学生当堂课乃至当天的学习状态都有着一定影响。即使同为鼓励、赞扬,对不同学生的评价用语中,一点细微的差别,在学生心目中也会产生微妙的变化。许多次的“verygood”中的一次“welldown”,就可能让学生认为自己受到了特别的肯定。情感性评价用语在日常教学中可谓应用普遍,但缺乏计划的、泛泛的使用必定严重

8、影响其教学效果。因此,教师应仔细研究自己常用的评价用语,依据其强度将它们系统地分为不同等级。教

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