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时间：2021-01-26
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1、二级人力资源管理师考前模拟试题毙考题资料资料仅供参考5月二级人力资源管理师考前模拟试题(1)一、单项选择题1.招聘工作的起点是()。A.发布招聘信息B.制定招聘计划C.确定职位空缺D.实施招聘活动资料仅供参考2.根据“招聘金字塔”原则，如果企业要招聘到20名员工，招聘规模应该是()。A.1000人B.500人C.1500人D.人3.下面不属于内部招聘方法的是()。A.工作轮换资料仅供参考B.校园招聘C.工作告示D.人才库和继任计划4.下面不属于外部招聘方法的是()。A.工作轮换B.校园招聘C.广告招聘资料仅供参考D
2、.猎头招聘5.招聘活动要以人力资源的()职能为依据。A.薪酬管B.工作分析C.员工关系管D.绩效管理6.测量工具达到的可靠或者一致结果的程度为称为测试的()。资料仅供参考A.信度B.效度C.关联度D.有效性7.测试中表现出来的能预测未来工作绩效的程度被称为测试的()。A.信度B.一致性
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