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时间:2018-01-04
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1、有效缩短新产品开发周期的方法 1.建立跨职能团队 线型组织 传统的基于职能部门的产品开发组织为线型组织,如下: 市场->研发->生产->销售->客服 特点:沟通质量差、沟通效率低、项目整体无负责人(铁路警察各管一段),老板是责任人; 环型组织 跨职能部门(矩阵式管理)是环型组织,项目负责人有跨职能部门整合资源的权限; 有效的跨职能团队的要素: *团队成员来自于重要资源部门; *从头到尾的项目负责; *专注于此项目; *有强有力的领导者领导; *项目领导得到高层支持; *充分的授权; 2.充分的前期准备工作 项
2、目开发前的三阶段准备: 创意->概念->立项 基本理念: 前期慢是为了后期快; 基本问题: a.立项前做了什么?b.谁负责做?c.提交了什么交付件? 概念阶段工作: 估计分析市场;目标市场定义;定义产品战略;评估市场潜力;评估销售能力; 初步市场分析;初步技术评估; 立项阶段工作: 深化概念阶段分析,含市场分析和技术分析;增加商业分析、财务分析; 征求顾客意见;产品定义;开发计划; 3.强烈的市场导向 在“创意->概念->立项->开发->测试->生产->上市”的全过程都要有市场的参与。 如测试阶段,传统意义上讲似
3、乎只有技术测试,可忘记了还有: 顾客测试、市场测试、试销、修正营销组合、确定产品上市计划; 4.一次性作对 每步花很小的额外时间可减少后期的大量时间; 不必每件事都得做两遍; 执行的质量意味着以一种规范的方法进行工作: *项目开发的市场工作; *执行流程; *评估活动; *过程控制评审; 90%*90%*90%*90%*90%*90%=53% 减少大量返工的靠量因素: *开发阶段做了哪些市场工作? *市场与销售人员是如何参与的? *有哪些交付件? 5.并行工程 尽量让事情同时进行开展; 6.优选与聚焦 果
4、断终止没有价值的项目;砍掉项目比开始项目更重要; 老毛:伤其十指不如断其一指; 暂时搁置超出资源能力的项目; 术有专攻:开发新产品很好,但否定新产品更好; 项目排序度量指标依据: *战略一致性、产品优势、市场吸引力、核心能力; *技术可行性、回报、项目吸引力、资源(人财物)消耗; 7.其它方法: *7)项目外包; *8)联盟、合作开发; *9)快速原形; *10)关键路径,通过项目网络图找出并优化资源配置; *11)设定期限、遵守纪律,设立里程碑(Milestone),死线(Deadline); 8.质量与速度的平
5、衡 1)不恰当地减少前期工作; 2)将测试不充分的产品推向市场; 3)公司只关注上市快但很平庸的产品(无门槛/零壁垒); 4)对团队施加不现实的时间和资源,过多的任务; 破坏了公司理念,长期的压力将增加团队的挫折感, 9.行动思考 行动: *我们公司最需要采用哪些方法? *我们会从哪里入手? *我将如何推动? 思考: *上下共识很重要 主要推动人自己制定具体方法,转化为自身可执行的能力,以便增加其可操作性; *全方位的备份风险意识 很多项目的延迟都是因为某个环节“我们没有选择”,因“临时转换”造成延期; *项
6、目的分类处理 不要试图用一种办法解决所有的项目;
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