钱燕飞主要先进事迹.doc

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1、钱燕飞主要先进事迹钱燕飞,女,汉族,本科学历,2007年5月年参加工作,现任贵州勇拓黔图物流发展有限责任公司分公司经理。钱燕飞同志自参加工作以来,她能执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,她都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被公司评为先进工作者和先进个人,发挥出了干部的中流砥柱作用,为加快我公司的多元化产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。一、全力支持总经理工

2、作,经营管理工作成绩显著钱燕飞同志从2009年进入我公司以来,短短六年时间从普通员工成长为公司高层管理人员,这离不开该同志开拓进取、刻苦钻研的精神。该同志参与公司零担业务、仓储、货运站、第三方物流等各项目都立下汗马功劳,实现公司多元化、利润最大化的目标。钱燕飞同志2009年2月加入公司,在该年正是公司进行大力改革创新,将单一的零担业务拓展成为多元化的现代物流的转型时期。第一个项目是贵阳市城市快递配送业务。在成立该项目的前期,贵阳市快递业务由邮政、宅吉送两家公司分配市场,立于市场需求及促进快递业务发展,该同志向公司领导提出城市快递项目的建议,很快得到公司的同意及认可,并主动向公司

3、申请参与该项目的计划、组织、执行,通过短短1个月的努力,完成了该项目从与上游公司的谈判、市场调研、门店选址到人员招聘、培训等全部工作,且从该项目启动到运营半年时间,建立了十多个网点,覆盖贵阳市及三县一市的所有最后一公里的服务。而该项目的顺利完成,同时也是公司朝着多元化改革所迈出的一大步。2009年底,鉴于快递业务的成功,公司再次进行资源整合,将物流与零售相结合,做出开办社区便利店项目的决策。此时接近年关,公司人才紧缺,如何将该项目进行落实呢?公司领导经过深思熟虑,介于快递业务已正常运作,而公司的发展又是重中之重,于是决定委任钱燕飞同志负责便利店项目的负责人。她还来不及享受快递业

4、务的成果,也不计项目正常运营后的利益收获,便欣然接受公司的重任,怀着一颗势在必得的信心,马不停蹄的带领团队不分昼夜、路途劳顿的进行市场调查,数据分析。如何对便利店定位,如何选址,如何选择商品品项及价格谈判,如何在短时间招聘人员等,一揽子的棘手问题全部涌到她面前。她在困难面前并未被吓倒,而是表现出女性独有的坚韧状态,每天都在跨栏式的前进,终于完成便利店的前期筹备工作。第二阶段开业,她带领便利店所有人员,奋战在店铺三天三夜,在2010年初终于同时迎来六家便利店的开业大吉。在这三个月的期间她从未休息过一天,就连生病也不顾,把公司当成家,日日夜夜工作就为完成公司的任务。便利店的成功开业

5、并未让该同志休息下来,如何让公司赢利才是根本问题。由于缺少便利店的经营管理经验,公司在开业前期一直处于亏损阶段,于是她每天起早贪黑在便利店进行分析、总结,怎样完成目标计划,怎样进行人员培训。在经过两个月的时间之后,在钱燕飞同志的努力下,便利店终于扭亏为盈。2013年,公司响应国家对贵州省贫困县的扶持号召,对贵州省丹寨县招商引资的企业进行配套物流运输的建设,如何将企业商品的流通做为公司的重点项目进行规划及实施。对此,钱燕飞同志带领团队多次下到丹寨县进行实地考察,并积极主动与该地企业进行沟通,总结出可实施的物流运输方案。同时,她在丹寨注册分公司,对该地区企业兴富祥,汉诺威等进行商品

6、流通的服务,为丹寨的物流运输业务添砖加瓦。二、锐意进取,开拓创新要实现物流行业的可持续发展,仅是硬件设施搞上去是远远不够的。她清楚地意识到,要使物流行业有质的提升,需要花大力气推动物流行业的内涵发展,进一步夯实“软实力”。钱燕飞同志牢固树立现代化物流行业意识,全面实施精细化管理,紧跟互联网,开拓思路,打造品牌。她建立公司的VI系统,统一形象、统一标识、统一服装、统一服务用语、统一行为准则,通过培训、观摩、示范、展示等形式,促进了公司软实力的提高。2011年,贵州省物流企业还是用很传统零但货物运输方式经营,并未对市场进行分类定位,也并未认识客户真正的需求价值。在通过几年的业务学习

7、,对行业经验的沉淀,对物流的认识,钱燕飞同志发现贵州省还没有一家启用卡班式运输服务模式的物流公司,而这正是抢占物流市场的大好时机。与此同时,她向公司领导汇报了自己的想法,并提交了“鸵鸟卡班”的项目计划书,该项目得到公司上下一致通过。这次项目她提出着重在运作中软实力的打造,“鸵鸟卡班”有引吸眼球的LOGO形象,有让人一看就能记住的口号——“我不会飞,但我跑得快”,有给客户承诺定时、定点、定线路、定价、定班次的担当,有方便客户查询、监督货物运输的过程软件。有统一的报价、统一的语言行为。此项目一启

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