门诊医院感染管理考核标准89修订.doc

门诊医院感染管理考核标准89修订.doc

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1、时间:年月日      科室负责人:总得分:项目考核内容判定方法扣分备注医院感染管理小组工作(15分)1.院感控制小组成员明确自己职责并切实执行,每月对本科室院感质量控制进行自查,并有院感管理质量分析,有持续质量改进措施,有记录。(3分)抽查小组成员2人,职责不明确每人扣0.5分;未开展院感质量考核扣2分。2.医院感染管理知识学习,每月一次,培训合格率达95%以上,有签到,有记录,医务人员知晓相关的院感知识。(3分)未培训不得分,抽查2人对培训内容掌握不到位每人扣0.5分。3.院感小组会议每月一次,重点讨论科室院感防控

2、及整改措施的落实情况,有记录(3分)未召开小组会议不得分4.医院感染管理工作手册项目填写规范、齐全。(3分)漏填一项扣1分。5.确诊医院感染病例应在规定的时限内报告,并落实相关的防控措施;院感监测资料齐全,有登记,监测结果超标有原因分析,并有整改措施。(3分)不在规定时限报告每份扣0.5分;暴发流行病例未立即逐级上报不得分;无监测资料及持续质量改进措施不得分,记录不全扣1分。手卫生(15分)1.不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指。(2分)每违反一项扣0.5分。2.水龙头功能良好,有擦手纸,能满足正常需要,应配备洗手皂液和

3、快速手消毒液。(4分)未做到一项扣2分。3.手卫生依从性≥95%。医务人员洗手正确率≥95%。(4分)抽查3人未掌握手卫生指征、方法每人扣1分。4.医务人员在直接接触患者前后、进行无菌技术操作前、接触患者使用的物品或处理其分泌物、排泄物后,应洗手或使用速干手消毒剂进行手消毒。(5分)未做到一次扣1分。无菌原则(20分)1各诊室工作人员及导、分诊人员衣帽整洁,科室分区合理,清洁整齐,卫生无死角;无菌物品及非无菌物品分区存放、标识清楚。(4分)2.消毒剂在规定时限内使用,注明开启时间,瓶盖严密。(4分)3.严格执行无菌技术

4、操作规程,进行无菌操作和诊疗前后清洁或消毒双手。(4分)4.一次性无菌物品定点放置,定期检查,不得重复使用,灭菌及消毒物品在有效期内使用。(4分)5.口腔内所有诊疗器械必须达到“一人一用一消毒或灭菌”。如手机、车针、根管治疗器械、拔牙、手术治疗器械,牙周治疗器械、敷料使用前必须达到灭菌。(4分)违反一项,每次扣1分。清洁消毒(25分)1.各诊室保持整洁,定是通风,必要时进行空气消毒,物体表面、地面采用湿试清扫,无污染时清水擦拭,每日两次;被病人血液、体液、分泌物污染时应立即进行清洁、消毒处理。(5分)2.每日应对诊疗床

5、单进行更换,有明显污迹及接诊传染病患者后应及时更换;听诊器应做到一人一用一消毒,B超探头应保持清洁备用状态;所有开启使用的消毒液应注明启用时间,开启使用后的液体不超过2小时,麻醉药品开封后,使用时间不得超过24小时;在对患者局部进行治疗处理时,应按照无菌技术要求规程。(5分)3.门诊导、分诊人员应严格遵循预检、分诊制度,发现传染病人或疑视传染病人应安排到指定隔离门诊就诊,同时应做好必要的防护、隔离与消毒。(5分)5、4.口腔科每日工作开始前应先冲洗牙科水路;手机每次治疗前和结束后应及时踩脚闸冲洗管腔30秒,尽可能使用防

6、回吸手机;痰盂随时冲洗保持清洁,诊疗结束后用500mg/L含氯消毒剂刷洗消毒,作用30min;吸唾过滤装置在治疗结束后立即冲洗,根据使用频率定期清洗,弱吸使用频繁2-3天清洗,不频繁可1-2周清洗一次,强吸每月清洗一次。(7分)5.发药窗口发药前应清洁双手或手消毒;发药前应核对患者姓名、药名、有效日期、外观,药物如有沉淀、变色、过期或污染时禁止发出,如有发出必须迅速追回;每天应对发药窗口台面、桌面、药柜等物体表面及地面进行常规清洁。(3分)违反一项扣2分。职业防护(10分)1.了解标准预防的内涵及主要内容,掌握标准预防

7、操作规程。(2分)2.正确使用各类防护用品,预防职业暴露发生。(3分)3.诊疗操作中严格做好个人防护,对传染病及特殊感染患者采取有效的隔离防护措施。(2分)4.规范使用利器盒,掌握预防利器伤的方法及职业暴露后的应急处理措施。对职业防护和职业暴露处置知晓率100%。(3分)违反一项扣1分。医疗废物管理(10分)1.医疗废物应分类收集,标识清楚,无混装,交接时应做好登记。(4分)2.登记本记录规范,无漏项代签字等。(3分)3.各垃圾桶加盖,每天清洁消毒。(3分)违反一项扣2分。医院感染管理指标(5分)每季度应对以下医院感染

8、指标进行分析统计。1.手细菌监测合格率达100%。(2分)2.使用中的皮肤黏膜消毒液监测合格率达100%。(2分)查看科室资料。每项次不合格扣1分。存在的问题:请科室立即提出整改意见报院感科。限天内整改,申请验收。检查者:年月日原因分析及整改意见:科室负责人:年月日效果评价:院感科主任:年月日

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