新时期国有企业离退休职工管理工作探究

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1、新时期国有企业离退休职工管理工作探究　　[关键词]国有企业；离退休职工；管理党和国家对做好离退休职工工作一直十分重视，中组部、人力资源和社会保障部也下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，对做好离退休工作提出了明确要求。离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党和国家的相关政策能否认真贯彻落实，离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。在构建和谐社会的新时期，就如何进一步做好离退休职工管理服务工作，仅以牡丹江电业局离退休职工管理工作为例，对一些问题进行探讨。一、国有企业离

2、退休职工管理服务工作面临的现状及影响51.离退休职工队伍数量增多，影响企业工作大局。以牡丹江电业局为例，目前离退休职工人数已占现有职工人数的三分之一之多，截止到年底我局离退休人员为1037人，其中离休26人，司局级待遇1人、副处级以上待遇35人。离退休职工数量增多，给企业经济等方面都带来很大负担，尤其离退休各项经费已调入福利支出。加大了各项活动费用支出的难度。离退休职工的衣食住行，生老病养等需要管理和服务的问题，会格外引起离退休职工子女及亲属的关注。因此，离退休职工队伍的管理工作，影响到企业在岗职工的队伍稳定。2.部分离退休人员已进入“双高期”，离退

3、休经费不断增加。牡丹江电业局现有80周岁以上老人77人。70周岁以上老人297人，普遍存在老年性高血压、心脑血管等疾病，2012年仅离休医药费就报销160多万元之多，而随着离退休人员及“双高期”人员的不断增加，供热费、离退休生活补贴随着人员的不断增加而随之增加，这样将影响到活动经费的使用，离退休政治待遇、生活待遇势必得不到保障。3.离退休人员的思想教育工作难度增大，直接影响离退休职工的思想稳定。目前离退休人员队伍思想主流总体是好的，但还有一些问题存在，有的老同志离岗后有失落感，心里不平衡，有的老同志情绪低落，比较消极，对什么都不感兴趣，有的老同志看问

4、题偏激、片面、爱激动，特别是提前退休人员群访问题，给离退休队伍稳定带来忧患。4.工作人员待遇偏低，影响离退休职工管理服务工作的开展。由于工作的特殊性，老同志生病住院、去世都必须到场，随时出现问题随时处理，节假日不一定正常休息，心理压力大，岗位工资普遍较低，造成员工情绪不稳定。二、新形势下做好离退休职工管理服务工作的对策1.坚持以科学发展观为指导。进一步加强离退休职工的思想政治建设5一是要创新老同志的学习方式。要根据老同志思想状况以及高龄多病、行动不便等特点，从实际出发，采取集中学习和分散自学、座谈讨论与专题辅导等方法、本着就地、就近的原则，对一部分年

5、高体弱、行动不变的老同志做到传达学习到家、送资料上门等形式，进行世情、国情、党情、局情宣传教育。适时举办离退休老同志座谈会，开展形式多样的经验交流等，正确引导离退休人员，根据自身特点和专长，围绕十八大精神，及国有企业体系工作要求，加快建设现代化企业等中心工作，为企业创造良好的发展环境做出积极贡献。二是要充分发挥老同志优势和作用。根据离退休老同志的身体状态、兴趣爱好和专业特点，本着自觉自愿，量力而行的原则，鼓励老同志面向社会，面向企业发挥积极作用。要注重发挥老同志在改革发展稳定和文明建设中的作用，采取召开座谈会、报告会、征文等形式，利用老同志具有较高的

6、政治觉悟、技术水平和丰富的经验的优势和特点，为企业经济发展做好参谋、提出建议和意见，分享企业和谐发展的成果。结合企业实际情况，为有一技之长和专业技能的老员工创造有利条件，支持和引导他们为企业的发展做贡献。充分发挥离退休党支部的作用，努力构建好老同志与在职领导和机关部室间的联系渠道，正确引导，为企业的和谐发展做贡献。52.围绕落实老干部政治、生活待遇，进一步健全完善各项保障制度一是坚持和完善老干部政治、生活待遇。坚持老干部阅读文件、听报告，向老干部定期通报情况，列席重要会议、重点建设项目意见征询、参加重大活动，组织参观考察、生日看望、生病探望和节日走访

7、慰问等行之有效的制度，把党的关怀和声音及时传达到位。二是继续巩固完善老同志“三个机制”。要切实解决老同志的特殊困难，落实老同志的各种待遇等问题，主动当好参谋，研究制定相应的保障办法和措施，切实发挥服务部门的作用，健全完善离退休职工共享发展成果的长效机制。离退休职工管理部门要着力做好工作机制的创新，加强与相关部门的联系、协调，配合，使老同志的各项利益得到最充分的保障，老同志的特殊困难能够得到及时妥善地解决，确保离退休队伍和谐稳定。三是丰富离退休精神文化生活，加强软硬件建设。着力在软硬件建设和解决实际问题上下工夫，努力使活动场所的面积、设施、功能适合离退

8、休人员使用，利用好离退休活动室现有条件，积极探索新时期离退休人员活动的新模式，认真组织开展文体联欢、体育表演