欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:60901489
大小:14.19 KB
页数:5页
时间:2020-12-30
《县财政局开展干部作风建设年活动总结.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、县财政局开展干部作风建设年活动总结 强学习建机制解难题 “干部作风建设年”活动开展以来,XX县财政局通过深化学习、健全机制、解决难题,促进了干部作风的大转变,实现了工作水平的再提升。今年以来,面对严峻的经济形势,在组织收入方面,加强与税务部门的协调配合,密切关注经济走势,千方百计组织收入,强化非税收入征管,对重点税源、重点税种、重点行业实行动态监控,实时分析,确保应收尽收,财政收入平稳增长。1-10月份,全县完成财政收入19251万元,占市调整任务的76.6%,同比增长3.71%,增收689万元
2、,其中地方一般预算收入完成11153万元,同比增长72.61%,增收4691万元。 深化学习——努力营造学习型机关 该局积极创新学习载体,竭力更新干部职工思想观念,全力打造学习型机关。一是领导重视,精心组织,掀起活动高潮。局领导把这次活动作为加强财政干部队伍建设的重要工作来抓,摆上重要议事日程,建立健全组织机构,精心部署各阶段各环节的工作,做到了领导干部“六带头”,即带头动员部署,带头学习,带头作好笔记,带头撰写心得体会、带头调研走访、带头访贫问苦。二是加强管理、深化学习,夯实活动基础。严格学习
3、考勤,健全学习机制,坚持集中学习与个人自学相结合,制定详细的学习计划,大力推行了“午学30分”作法,通过领导讲、自己学、大家议,采取集中时间学、回家自己学、工作间隙学、晚上加班学等灵活多样的方式强化学习,做到了学习“三保证”,即时间保证、人员保证、质量保证。三是创新载体、注重效果,更新思想观念。组织开展解放思想大讨论、观看专题教育片、举办演讲比赛等行之有效的活动,大大激发了干部参与活动的积极性、主动性、自觉性,由“要我学”转变为“我要学”。全局共组织开展各项主题活动5次,参加干部职工达160多人次,
4、人均参与活动达2次以上,由于措施有效,方法到位,形成了“比学习、比作风、比效率”、“人人学,时时学、处处学”的浓厚学习氛围。 健全机制——全力打造效能型机关 紧紧围绕“正风气、树形象、抓落实、促发展”主题,精心设计活动载体,提升业务素质、提高机关效能,全力打造效能型机关。一是狠抓廉政建设,打造政治素质过硬的财政人。通过层层签订党风廉政建设责任书,将廉政建设任务分解落实到班子成员和有关科室,细化廉政责任对象,对违纪违规问题,实行过错责任追究制和连带责任追究制度,进一步强化了干部职工的廉洁自律意识,
5、筑牢了拒腐保廉的坚强思想堡垒,建设了一支政治素质过硬的财政队伍。二是推行轮岗交流,培养理财多面手。该局率先在全县行政事业单位中对任职5年以上的股级干部进行了人员岗位轮换,共轮岗交流股级干部13名,消除了干部长期在一个岗位所形成的经历简单、视野狭窄、工作惰性等问题,激发了新一轮学业务、学知识高潮,拓宽了干部的知识面、提高了素质技能。三是开展岗位练兵,展示理财人风范。借鉴XX年举办首届财政系统会计知识竞赛和“学浙江、见行动、财政怎么办”为主题演讲比赛的成功经验,XX年6月,该局又成功举办了全县第二届会计
6、知识竞赛和以“理财人风范”主题演讲比赛,参赛面扩至所有县直单位、乡镇;展示了全县财政系统干部职工奋发有为、开拓创新、敬业奉献的精神风貌,进一步提高了全县依法理财水平。四是不断健全机制,提高机关效能。结合工作实际,认真推行了首办责任到位制、一次告知制、限时办结制等6项作风建设机制。在10个乡镇财政所和2个窗口科室中,大力推出“486”诚信无差别服务制,即:四个机制:建立教育培训机制;健全内部管理机制;强化财政监督机制;完善服务机制;八个一些:工作繁忙时,细心一些;遇到问题时,冷静一些;处理问题时,慎重
7、一些;了解情况时,全面一些;接待客人时,热情一些;受到误解时,忍耐一些;人家批评时,虚心一些;工作顺利时,多干一些。六个一样:不管工作忙闲、不管生人熟人、不管办事人性别、不管办事人身份、不管办事人年龄、不管办事人脾气好坏,服务的态度、标准、质量一样,努力营造了科学理财、和谐理财的氛围。五是实行统筹拨付,提高工作效率。该局在全市财政系统中率先实行了财政资金统筹拨付制,即:各业务科室提前一周将下周所需拨付的资金用款计划报主管局长签字后,于周五下班前交办公室统一汇总,由国库科落实库款情况,国库科主管局长初
8、审并制定拨款计划,最后报局长审批集中拨付,如遇到大额资金拨付,需经局长办公会研究通过。这一制度的实施,确保了“保工资、保运转、保民生、保重点”的财政支出顺序,1-10月份,全县一般预算支出完成31594万元,同比增长50.56%,增支10610万元,公教人员工资、民生支出、社会事业发展和重点项目支出均得到了较好保障,确保使有限的资金全部用在了“刀刃”上。 解决难题——致力建设服务型机关 扎实开展“三走进”活动,积极为民办实事好事,进一步展示了新时期财政干部的良好形
此文档下载收益归作者所有