我国专业运动员退役再就业对策探究

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1、我国专业运动员退役再就业对策探究　　摘要：建国以来，我国竞技体育在专业运动员，尤其是优秀专业运动员的努力下取得了较快的发展，为国家赢得了荣誉。然而，专业运动员的退役却面临着再就业的困难，这一困难在近几年仍未得到较为明显的改观，它对我国竞技体育的持续发展产生了一定的影响。通过文献资料法、专家访谈法、逻辑归纳法等研究方法，以我国退役专业运动员为研究对象，深入剖析专业运动员退役再就业现状，发现存在问题，并提出相应对策。关键词：专业运动员；退役；再就业中图分类号：F24文献标识码：A文章编号：16723198（2013）230087011

2、专业运动员退役再就业对我国竞技体育的影响1.1对专业运动员的影响我国竞技体育人才培养模式，使运动员过早开始从事专业训练，并为此付出了常人难以想象的血汗，同时也丧失了同龄人应享有的部分文化知识学习的机会。若退役之后相关职能部门未提供必要的保障，会使他们焦虑、迷茫，并缺乏安全感，进而影响到日常训练和技能的提高。1.2对项目发展的影响7专业运动员退役再就业的困难，给在役的专业运动员造成一定的心理压力，尤其是老运动员，他们会由于无法摆脱再就业压力而不能专心训练与比赛。这些因素不仅会阻碍技能的提高，而且会影响运动队的稳定，同时也会使青少年对

3、从事竞技体育产生后顾之忧，从而影响整个项目的发展。2我国专业运动员退役再就业现状2.1专业运动员退役人数据2005年新华网的报道，每年有40%左右的退役运动员难以按时适当安置，而据国家体育总局2006年的消息，我国目前每年有3000名以上的运动员退役，这就意味着每年有1000多名运动员退役后就面临失业的危险。2.2专业运动员退役再就业途径计划经济时期，政策性安置几乎是所有专业运动员退役再就业的唯一途径，他们都能通过政策性安置实现再就业。然而随着社会主义市场经济体制的建立，自主创业、自主择业成为主导，专业运动员退役再就业也由单一的政

4、策性安置向自主创业、自主择业方向发展。自上世纪80年代以来，一批专业运动员退役后开始自主创业，并取得了成功；另一批专业运动员则通过体教结合途径入学深造而谋到了心仪的职业。3制约我国专业运动员退役再就业的因素3.1客观因素3.1.1就业形势严峻7高校毕业生是社会就业的主要人群，目前的高校毕业生已由2004年的280万增加到2013年的700万。另外，受全球经济不景气和国内经济增速放缓的影响，许多大企业开始裁员、减少人力招募，而许多中小企业则关闭，这使原本严峻的就业形势雪上加霜。而政府机关、国家事业单位的招聘岗位有限，且门槛较高，对绝

5、大部分就业者而言，往往望而却步。3.1.2企业对劳动者综合素质要求提高随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立，企事业单位需要一大批懂技术研发、项目运营、资本运作、外经外贸、企业管理的企业经营管理人才；熟悉科技创新、技术转化、产品研发能力的科技研发人才；技术应用娴熟、技能工艺精湛、实践经验丰富的高技能人才。只有当人们具备了这些素养与能力才能在社会竞争中处于优势。3.1.3再就业途径狭窄随着企事业单位人事制度改革的逐步深化，专业运动员退役安置工作的外部环境发生了较大变化。资源配置的主导力量已不是政府，行政命令已不如过去灵验。因此，政策

6、性安置的渠道变得越来越窄，而公开、公平、公正，择优录用的招聘模式已成为一种趋势。3.1.4安置政策单薄7政策性安置与一次性经济补偿是目前国内普遍采用的专业运动员退役安置模式。但由于人事制度的改革，能被政策性安置的专业运动员数量有限，而大部分专业运动员只能选择一次性经济补偿后的自主创业、自主择业或等待日后政策性安置的机会。由于专业运动员综合能力相对较弱，社会竞争力相对较差，尤其是那些未获得过奥运冠军、全运会冠军或者从事冷门项目的专业运动员，虽然在经济补偿的刺激下选择了自主创业或自主择业，但仍困难重重。3.1.5伤病困扰不断挑战极限是

7、竞技体育的魅力所在，也是竞技体育固有的特点，这一特点决定了专业运动员难免会在日常训练和比赛中受伤。这些伤病会使部分专业运动员选择提前退役，而其中某些伤病更限制了他们再就业的空间。3.2主观因素3.2.1文化水平较低、综合能力较弱据田麦久教授的调查研究显示，我国优秀专业运动员教育水平所占比例为小学8.53%，中学37.32%，高中、中专33.59%，大专18.54%，大学本科1.72%。与同龄人相比，他们在社会实用技能及文化素质等方面存在明显的不足。这些不足使他们在退役后再就业处于十分被动的地位，不易找到心仪的职业。3.2.2再就业

8、观念陈旧，缺乏自我定位7专业运动员退役时，面对再就业问题往往选择“等”和“靠”，从而错失了再就业的良好时机。再加上他们“眼高手低”，缺乏自我定位和对社会的了解，“高不就低不攀”的想法较为严重，这种选择和想法直接影响到他们退役后的再就业。4解决我国专