我国退役运动员再就业问题及对策

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1、我国退役运动员的再就业问题及解决对策摘要：随着我国“举国体制”的竞技体育人才培养制度的推行，我国运动员军团不断在国际体育比赛中取得傲人的成绩，但也随之出现了一系列问题：运动员的素质低下，身体状况不良，退役运动员就业率低等。本文主要分析研究退役运动员的再就业问题，通过对不同退役运动员的现状分析和与国外运动员保障的对比，提出提高运动员素质，完善社会保障体系，形成全社会参与保障工作这一系列措施，去解决退役运动员的再就业问题。关键词：退役运动员；再就业；现状；社会保障；比较TheRe-employmentofRetiredAthletesinChinaandCounter

2、measuresAbstract：Alongwithourcountry"thewholenationsystem"ofcompetitivesportstalenttrainingsystem,theathleteofourcountryhasmadeaproudachievementininternationalsportsevents,butalsoappearedaseriesofproblems:lowqualityofathletes,bodycondition,retiredathletesemploymentrateislow.Thispaperm

3、ainlyanalyzestheproblemofreemploymentofretiredathletes,theretiredathletesandthestatusofthesecurityandforeignathletescontrast,putforwardtoimprovethequalityofathletes,improvethesocialsecuritysystem,theformationofthewholesocietytoparticipateinsecurityworkinaseriesofmeasures,9tosolvethepr

4、oblemwhichisthereemploymentofretiredathletes.Keywords：ex-serviceathletes；re-employment；thestatusquo；socialsecurity；Comparison一导言随着“举国体制”的推行，我国运动员队伍也不断壮大，体育竞技实力不断增强，在国际赛场上不断取得突破，但是，凡事都会有两面性，有好的一面，自然就会出现坏的一面，那就是随之而来的一系列关于运动员保障的问题，其中最突出的就是退役运动员的再就业问题。近年来，优秀退役运动员遇到了前所未有的再就业困难，这将影响到我国竞技体育的

5、可持续发展。十届全国政协一次会议上，政协委员、前世界乒乓球名将邓亚萍提交了一份《关于切实采取措施，做好退役运动员安置工作的建议》的天，大家普遍认为，退役运动员遇到了前所未有的再就业困难，社会和政府必须高度关注并努力解决这一困难[1]。为了我国竞技体育的可持续发展，维持社会的稳定和谐，促进国民经济健康发展，增强运动员对本国的信心，提高运动员的训练效率，本文运用文献资料法和比较分析法，试图对退役运动员的再就业问题进行分析及寻求解决办法。二　文献综述对退役运动员再就业的研究和分析，国内已经有了一些文献资料，研究的内容和角度有其相同点和不同点，基本上运用的方法都是文献资料

6、法、逻辑分析法、比较分析法。根据其研究的不同点，可以将再就业的障碍和解决对策分为几个方面：1.1退役运动员适应社会的能力与再就业，文献基本认为我国运动员自身素质不高，社会经验缺乏，身体状况不良，错误的就业观念，还有对国家的依赖程度高，自身的发展无法适应社会主义市场经济的需求，因而导致退役后难以找到合适的工作。1.2社会保障不完善，没有有效的机制保证退役运动员的再就业，就业保障制度主要体现在两个方面的缺陷：保障不到位和保障力度弱[2]9。相关的法律政策在地方政府很难得到真正的实施，同时，在监管方面也很缺乏，造成运动员退役后生活艰难的局面。1.3传统的竞技训练体制不能

7、适应市场经济发展的变化，导致了经济训练体系的内部矛盾[3]。“举国体制”的推行出现了一大串的弊端，市场具有竞争性，没有竞争力的人就会被市场淘汰，而传统的训练体制不重视运动员的全面发展降低了运动员的市场竞争力，退役后的运动员就难以和别人竞争岗位。2.1要完善运动员的社会保障体系，建立健全运动员就业保障制度，倡导社会参与到运动员的保障工作中，细滑运动员的社会保障标准，同时要建立专门的运动员社会保障财政项目。2.2提高运动员自身的素质，做到文化教育和训练两不误扩宽运动员的就业渠道创建退役运动员立体就业结构，转变运动员培养理念，加快体育训练体制改革步伐[4]。2.3改变传

8、统额训练体