《管理学》习题集20100524

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1、目录习题一1习题二3习题三6习题四10习题五13习题六15习题七17习题八20习题九2324习题一一、判断题1.管理学是一门研究各类组织管理活动基本规律和管理方法的科学。（）答案：对2.计划职能的主要任务是选配组织中各管理层的管理者。（）答案：错3.组织职能有两层含义：一是为了实施计划而进行组织结构的设计；二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。（）答案：对4.对内协调主要是沟通，以形成良好的内部人际关系；对外协调主要是公关，以形成良好的组织形象（）答案：对5.仅靠书本就可以掌握管理学。（）答案：错6.管理学既具有科学性又具有艺

2、术性。（）答案：对7.管理学是一门精确学科。（）答案：错8.管理学被称为软科学是因为它不像技术那样对生产有用。（）答案：错二、单项选择题1.管理者是指（）A.组织的高层领导B.组织的中层领导C.从事管理活动的人D.组织的员工答案：C2.管理对象是指（）A.组织中的人员B.组织中的财物C.组织的技术D.组织中的人、财、物、信息、技术、时间等一切资源答案：D3.下面正确的陈述为（）A.只有企业才需要管理B.任何类型的组织都需要管理24C．宗教团体不需要管理D.个人企业不需要管理答案：B4.有限责任公司（）A.可以发行股票B.股东的数量

3、没有限制C.股东以其出资额对公司承担责任D.公司对债务负无限清偿责任答案：C5.股份有限公司（）A.可以发行股票B.股东的数量有限C.股东对公司债务负无限清偿责任D.公司对债务负无限清偿责任答案：A三、填空题1.管理者由组织的管理者在一定环境下通过（）、（）、（）和（）等环节来协调组织的（）、（）和（）以期更好的达成组织目标的过程。答案：计划、组织、领导、控制、人力、物力、财力2.领导职能是指组织的各级管理利用各自的（）权利和（）来指挥和影响下属为实现目标而努力工作的过程。答案：职位、个人影响力3.控制职能所起的作用是检查（）是否

4、按既定的计划、标准和方法进行，发现（）、分析原因并进行纠正，以确保组织目标的实现。答案：工作、偏差4.激励职能就是创造职工所需要的（），激发职工的工作动机，使之产生特定的行为过程。答案：各种满意的条件5.管理的二重性是指管理的（）和（）。答案：自然属性、社会属性6.企业是从事（）、（）和服务等活动的（）组织。它拥有一定数量的（）和流动资金，依照（）进行登记，并得到批准，是具有（）资格的独立的（）单位。答案：生产、流通、经营性、固定资产、法律、法人、经济核算7.法人是指有一定的组织机构和（），能以自己名义进行（），享有（）和民事义务

5、，依照法定程序成立的（）。答案：独立财产、民事活动、民事权利、组织8.有限责任公司的主要机构为（）、（）、（）。答案：股东会、董事会、监事会24习题二一、判断题1．科学管理最明显的局限性是认为工人是“社会人”。（）答案：错2．随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技术能力的要求逐步提高；企业规模越大，技术就显得越重要，而管理能力的重要性相对减少。（）答案：错3．霍桑试验主要研究外界因素与工人劳动生产率之间的关系。（）答案：对4．霍桑试验的试验结果大大超乎人们的意料，影响工人劳动生产率的因素并非是在工作中发展起来

6、的人群关系，而是工作中的物质因素。（）答案：错5．梅奥人群关系理论的内容主要为，工人是“社会人”而不是“经济人”；企业存在着非正式组织；生产效率主要取决于职工的工作态度及其与周围人的关系。（）答案：对6．管理程序学派是在法约尔一般管理思想的基础上发展起来的。（）答案：对7．社会系统学派是从社会学的观点来研究各种组织和组织理论，该学派把企业视为一个人们可以有意识加以协调和影响的社会协作系统。（）答案：对8．决策理论学派是在社会系统学派的基础上发展起来的，该学派的代表人物是美国的学者赫伯特·西蒙。（）答案：对二、单项选择题1．泰勒科学

7、管理的研究是以什么为中心展开的？（）A．人的因素B．分配制度C．生产效率与工作效率D．组织结构答案：C2．以法约尔的观点，劳动分工原则（）A．仅适用于技术工作B．不仅适用于技术工作也适用于管理工作C．分工越细越好24D．分工越粗越好答案：B3．法约尔的统一指挥原则认为（）A．一个下属可以接受多个上级的命令B．上级统一意见后再下命令C．整个组织只能由一个高级领导指挥D．一个下属只应接受一个上级的命令答案：D4．法约尔的适当集权与分权原则认为（）A．权利越分散越好B．权利越集中越好C．掌握好集权与分权的尺度D．让全体员工参与决策答案：

8、C5．法约尔的公平原则是指对待员工要（）A.善意B.公道C.善意加公道D.满足员工的合理要求答案：C6.法约尔一般管理理论的主要贡献为（）A.提出了科学管理理论B.研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架C.提出了行为科学理论D.提出了权变理论