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时间:2018-01-01
《服装设计专业教学资源库建设方案2015.05》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、高等职业教育服装设计专业教学资源库项目建设方案专业名称服装设计(610204)所属专业大类名称轻纺食品所属专业类名称纺织服装类项目主持单位山东科技职业学院杭州职业技术学院、全国纺织服装行指委项目主持人徐建明申报日期2015年4月20日联合院校联合企业联合行业协会中国纺织服装教育学会等5家行业组织教育部职业教育与成人教育司制二〇一五年四月联合院校:(排名不分先后)江苏工程职业技术学院成都纺织高等专科学校武汉职业技术学院温州职业技术学院陕西工业职业技术学院青岛职业技术学院山东商业职业技术学院新疆轻工职业技术学院常州纺织服装职业技术学院辽宁轻工职业技术学院盐城工
2、业职业技术学院江西服装学院广东职业技术学院苏州经贸职业技术学院山东服装职业学院青岛市城阳区职业教育中心杭州服装职业高级中学联合企业:(排名不分先后)英特尔(中国)公司达利(中国)有限公司雷迪波尔服饰股份有限公司青岛红领集团安莉芳(山东)服装有限公司湖南东方时装有限公司(圣得西集团)鲁泰纺织集团山东舒朗服装服饰股份有限公司际华三五四三针织服饰有限公司常州老三集团有限公司陕西杜克普服装有限公司肃宁卓尔纺织制品有限公司浙江真维斯服饰有限公司山东崇德服饰有限公司南昌新华瑞制衣有限公司广东省时尚学生服装研究院佛山市南海NO.1实业有限公司江南布衣服饰有限公司九牧王股
3、份有限公司浙江玖姿服饰有限公司联合行业协会:(排名不分先后)全国纺织服装职业教育教学指导委员中国纺织服装教育学会中国服装协会中国服装设计师协会山东省纺织工业协会浙江省服装行业协会山东省服装行业协会目录1.建设背景11.1服装产业发展的需要11.2培养服装设计专业人才的需要21.3实现优质教学资源共建共享的需要31.4顺应“互联网+”发展的需要41.5构建现代职业教育体系、建立现代学徒制的需要51.6建设学习型社会的需要52.建设基础与成效62.1项目主持单位特色鲜明,服装专业优势明显62.2联合申报院校强强联合,专业建设成果显著112.3联合申报企业实力雄
4、厚,校企合作基础良好152.4纺织服装行指委领衔,全行业参与,参与面广172.5专业教学资源积累丰富,资源库初具规模且运行良好173.建设目标与思路203.1建设目标203.2建设思路214.建设内容234.2构建“能学辅教”的资源体系244.3“互联网+资源库”的教学应用344.3资源库建设应对《2015资源库建设指南》功能需求515.建设规划与步骤535.1建设规划535.2建设步骤546.资源库推广普及556.1共享方案556.2推广577.保障措施587.1组织保障587.2制度保障637.3资金保障647.4技术保障647.5知识产权保护657.
5、6宣传保障658.经费预算669.预期效果689.1汇集优质教学资源,构建先进的开放式学习平台689.2促进校企深度合作,提升资源库服务与辐射能力689.3服务个性化学习,传播服饰文化699.4打破时空限制,促进终身学习69本方案依据教育部、财政部《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高[2006]14号),《关于开展职业教育专业教学资源库2015年度项目申请工作的通知》(教职成司函〔2015〕5号)编制。方案分为建设背景及意义、建设基础及成效、建设目标与思路、建设内容、建设规划、建设团队、保障措施、推广应用、经费预
6、算、预期效果等部分。1.建设背景1.1服装产业发展的需要早在几千年以前,我们的祖先就已开始生产令世界为之倾心的丝绸服装,中国服装成为“东方神韵”的代名词,丝绸之路为古代东西方之间经济、文化交流作出了重要贡献。服装产业是我国国民经济的传统支柱产业、重要的民生产业和国际竞争优势明显的产业,更是时尚产业、文化创意产业、高新技术应用产业和现代服务业。中国作为全球最大的服装加工国,服装出口已占全球服装总出口的35%以上,服装产量占全球服装总产量的1/3以上,成为一段时期内不可替代的全球服装生产大国。2014年1~12月,服装行业规模以上企业累计完成服装产量299.2
7、1亿件,同比增长10%。其中梭织服装155.06亿件,针织服装144.15亿件,同比增长分别为2.88%和0.46%。图1-12006年至2014年服装行业规模以上企业服装产量增长趋势据海关统计数据,2014年,我国纺织品服装出口额为3069.58亿美元,增长5.10%。近年来我国纺织品服装出口规模情况如下图1-2。图1-22009年~2014年纺织品服装出口规模情况中国服装产业正面临从劳动密集型的加工型企业转为技术创新型的品牌企业,产业需要一批行业领军人物、高端创新人才、营销人才、高素质的专业化人才以及高技能人才。而人才匮乏一直是困扰我国服装行业发展的一
8、大瓶颈。人才资源不足使得行业的科技创新、品牌创新能力不足。服装行业
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