浅议班主任如何抓好小学班级管理

浅议班主任如何抓好小学班级管理

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1、浅议班主任如何抓好小学班级管理  内容摘要:随着我国经济的快速发展,国力的昌盛,教育改革的稳步推进。班级管理越来越受到社会和教育界的重视,针对此情况,回顾自己的多年小学班主任管理经验,谈谈如何更有效的抓好小学班级的管理。关键词:班主任班级管理方法中图分类号:G625.1文献标识码:A文章编号:一、前言小学是学生接受教育的开始,而小学教师是学生严格意义的第一任教师,也是最重要的人生启蒙老师。班主任是老师中的一个特殊群体,不但承担着教书重任,最重要的还是担负着管理班集体、全面教育学生的重任。小学生刚刚步入受教育阶段,无论从认识、心理、素质等方面都不成熟难以管理。做

2、好班主任,管理好小学班集体既是重任也是难关。二、小学班级管理的重要性一个班集体管理得好不好,直接影响到学生未来的成长与发展,所以意义非常重大。班级管理的重要性直接决定了班主任工作的意义和责任。班级管理是学校管理体系的基础,小学班主任如果能够管理好班集体,那么将给学校的整体管理与教学安排提供便利。一个管理有序的班集体,对于树立学生的集体主义思想大有益处,对学生的全面发展意义重大。6三、小学班级管理的几点方法。1、提高班主任的修养,树立威信。修养是指人们在思想意识、知识技能等方面长期的自我锻炼,从而达到一定的程度或水平。教师对学生来说,具有无可怀疑的威信。教师是一

3、切美好的化身和可仿效的榜样,因此,班主任必须不断自我锻炼,努力学习、实践来提高自己的思想、道德、心理、知识、健康等素质。班主任的威信是指在学生面前的威望和信誉。威信的形成取决于众多因素。首先要有忠诚于党的教育事业的崇高理想,热爱学生,表里一致,要言必行,行必果,对工作勤勤恳恳,认真负责,有较强的业务能力。其次,班主任的仪表应整洁、大方、美观,也应体现时代的精神面貌,给学生一种有知识修养的印象,使学生愿意接近,认为班主任是一个可以依赖、值得尊重的师长,这样威信就会在学生心目中自然而然地形成,也将是终身难忘的。62、班主任为人师表,率先垂范。现代教育家叶圣陶先生曾

4、说过:“什么是教育?简单一句话,养成良好的习惯。”班主任工作对学生始终具有示范性,班主任只有处处以身作则,为人师表,才能培养学生美好的心灵。一位模范班主任说过:凡是要求学生做到的,我都首先做到。学生只有看到优秀的品质在班主任身上活生生的体现出来,才会信服、仿效,才会激发他们发自内心的对真善美的追求。小学生的日常行为习惯有许多时候是在有意无意的模仿中形成的,模仿是培养儿童良好行为习惯的重要途径。因此,班主任应重视模仿在养成教育中的作用。同时还应从学生身边、从他们经常接触的人或物中,有目的地选择他们看得见、学得着的典型,树立为他们学习模仿的榜样,使他们能将学习榜样

5、远近结合,然后向他们提出学习要求,以达到典型示范的目的。3、关心爱护学生,献出自己满腔的爱。巴特尔说“爱和信任是一种伟大而神奇的力量,教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图像……”要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的知心人,我把“动之以情、导之以行、晓之以理、持之以恒”作为关心学生的座右铭。担任班主任工作以来,我从没有体罚过学生,即使学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。班上住校生、农村进城务工、父母离异家庭的孩子,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生

6、活、学习。4、选好班干部。通过竞选产生班干部,制定责任目标,定期评议考核。我想方6设法构建学生自我管理体制,设置多种班干部岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会,调动学生愿做班干部的积极性。班干部对整个班来说有着“以点带面”的作用,是班主任的左右手。因此,只要选择和培养好班上的班干部们,班主任的工作也就变得更加轻松了,班上的班风也就变得正了。因此作为班级的组织者,光靠自身的热情和能量是不够的、培养一批班干部,发挥助手的作用是班主任不能忽视的做法。首先是激发欲望。小学生对当班干部的欲望是有的,但是,有的家长不愿意叫孩

7、子当班干部,怕事情多影响学习,班主任要激发学生当班干部的欲望,树立为学生服务的好思想,并且使这种精神、思想持续下去。第二是严格要求。班干部一旦产生,班主任要严格要求他们,在纪律上,要以身作则,为其他同学树立榜样,在其他各个方面也要起着带头作用,多数班干部积极性很高,但是,往往缺乏经验,缺少方法,可能经常出现过失,或要求自己不严。但在其犯错误时,班主任一定要一视同仁,不可偏爱班干部,以免造成班上不团结的现象,但要注意保护其积极性;第三树立威信,要鼓励他们放手去干,对他们做得对的要坚决的支持,同时在班上学生面前多表扬;再次要培养班干部们之间的团结互助的精神,以影响

8、集体的动向和集体成员的言行,自觉地调节

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