小学培优辅差工作奖励方案.doc

《小学培优辅差工作奖励方案.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、小学培优辅差工作奖励方案撰写人：___________日期：___________小学培优辅差工作奖励方案一、指导思想根据因材施教原则，实施分层教学，激发学生潜能，培养学生特长，认真做好培优辅差工作，让每一个学生都能在原有基础上得到提高发展，让优生更优，差生不差，体验学习的快乐，进步的乐趣，从而全面提高学生整体素质。二、工作要求1、摸清情况，有的放矢各班主任和科任老师要根据上学期学生情况，确定培优辅差对象，制定计划或方案，做到心中有数。2、培养特长，优生更优⑴在课堂上时刻关注学生，要让他们吃好吃饱。实施分层教学，允许优生不完成已会做的作业，给他们另外布置一些探究

2、性、拓展性的作业。⑵根据学生特长，创造条件支持优生参加各种兴趣班的活动，为他们搭设各种各样的平台，让他们展示自己的特长。⑶做好优生的辅差工作。有些优生在某些科目上表现突出，在另一些科目上可能比较差，为此，要让他们喜欢不优的科目，循序渐进，逐步提高，从而使他们优上加优，不优创优。3、关注差生，查漏补缺第4页共4页⑴帮助他们树立信心。各位老师要帮助他们分析查找落后的原因，对症下药，让他们克服心理障碍，树立战胜困难的信心，关注他们身上的点滴进步和某些闪光点，及时表扬鼓励。⑵教会他们正确的学习方法。具体有三个环节：课前预习，课堂听讲，课后复习。课前预习，要把通过查找资料

3、仍不明白的问题标出来，课堂听讲时带着问题听讲，及时做好记录，课后及时解决课堂遗留问题，做到日清日结。⑶成立帮扶小组，开展合作学习。成立四人帮助小组，让优生帮助、督促差生，共同进步。三、工作步骤1、xx年秋首先从语数学科开始执行本方案。每学期考核一次，以期末考试成绩为准。2、其他学科视情况确定启动时间。四、奖励办法1、及格率达到100%，1～2年级无70分以下学生，3～4年级无65分以下学生，5～6年级无60分以下学生，每位教师奖100元。2、1～2年级优秀率95%以上，3～4年级优秀率90%以上，5～6年级85%以上，每位教师奖100元。3、1～2年级人均分达到

4、95分，3～6年级人均分语文达到89分，数学达到93分，每位教师奖励100元。第4页共4页陆安市实验小学第4页共4页