“小学高级职称”评审量分细则(修订稿).docx

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1、“小学高级职称”评审量分细则(修订稿)  一、考核等第:任现职以来考核均合格以上5分,其中有一年优秀6分,二年以上8分。  二、任现职年限:5年:2分;6年:3分;7年:4分;8年及:5分;9年:6分;10年及以上:7分;  三、工作职责:  1、工作量达到规定课时:5分;未达到规定课时:4分。  2、任现职以来,担任正班主任、大队辅导员每年1分,累计不超过5分;副班主任每年分,累计不超过4分。  3、常年组织辅导学生课外活动:2分  4、兼任行政工作:  校备课组长、教研组成员或教科员:1分  校教研组长、县中心组成员、年级组长:2分  中层领导:2分  校级领导:2分  5

2、、履行职责:2-10分  四、教育、教学指导:  1、培养教师情况:有指导初级教师5分,有承担学校委托的培养教师任务或带实习生加1分。五、教育、教学辅导:  学生获奖  县级:一等奖2分,二等奖1分,三等奖分;  市级:一等奖3分,二等奖分,三等奖2分;  省级及以上:一等奖4分,二等奖分,三等奖3分;  六、文化、专业知识水平:  1、学历:大专分,本科1分。  被评为星级教师、教坛新秀、教学能手2、教学比武:  校级:一等奖1分  县级:一等奖3分;二等奖分;三等奖1分  市级及以上:一等奖6分;二等奖4分;三等奖3分  3、论文  获奖:县级:一等奖2分,二等奖1分,三等

3、奖分  市级:一等奖4分,二等奖3分,三等奖2分  省级:一等奖6分,二等奖5分,三等奖4分  4、课题结题  课题负责人:县级2分,市级4分,省级6分;课题组成员分。  5、教师参加基本功或素质比赛:县一等奖以上1分,县二等奖分  七、加分:  1、先进:  校级:1分;县级:3分;市级及以上:5分  2、教龄:3、校龄:  6——9年2分1——3年1分13——15年4分6年以上3分  16年以上6分

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