“小学高级职称”评审量分细则（修订稿）.docx

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1、“小学高级职称”评审量分细则（修订稿）　　一、考核等第：任现职以来考核均合格以上5分,其中有一年优秀6分,二年以上8分。　　二、任现职年限：5年：2分；6年：3分；7年：4分；8年及：5分；9年：6分；10年及以上：7分；　　三、工作职责：　　1、工作量达到规定课时：5分；未达到规定课时：4分。　　2、任现职以来，担任正班主任、大队辅导员每年1分，累计不超过5分；副班主任每年分，累计不超过4分。　　3、常年组织辅导学生课外活动：2分　　4、兼任行政工作：　　校备课组长、教研组成员或教科员：1分　　校教研组长、县中心组成员、年级组长：2分　　中层领导：2分　　校级领导：2分　　5

2、、履行职责：2－10分　　四、教育、教学指导：　　1、培养教师情况:有指导初级教师5分,有承担学校委托的培养教师任务或带实习生加1分。五、教育、教学辅导：　　学生获奖　　县级：一等奖2分，二等奖1分，三等奖分；　　市级：一等奖3分，二等奖分，三等奖2分；　　省级及以上：一等奖4分，二等奖分，三等奖3分；　　六、文化、专业知识水平：　　1、学历：大专分，本科1分。　　被评为星级教师、教坛新秀、教学能手2、教学比武：　　校级：一等奖1分　　县级：一等奖3分；二等奖分；三等奖1分　　市级及以上：一等奖6分；二等奖4分；三等奖3分　　3、论文　　获奖：县级：一等奖2分，二等奖1分，三等

3、奖分　　市级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分　　省级：一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分　　4、课题结题　　课题负责人：县级2分，市级4分，省级6分；课题组成员分。　　5、教师参加基本功或素质比赛：县一等奖以上1分，县二等奖分　　七、加分：　　1、先进：　　校级：1分；县级：3分；市级及以上：5分　　2、教龄：3、校龄：　　6——9年2分1——3年1分13——15年4分6年以上3分　　16年以上6分