人力资源管理战略转型为组织发展获得永恒动力

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1、人力资源管理战略转型为组织发展获得永恒动力　　摘要：人力资源管理的战略转型，是企业组织全球化发展战略制定的必然结果，也是顺利实现企业组织全球化扩张的重要手段。本文从人力资源管理学科理论与实践转型的背景出发，探讨了促使人力资源管理战略转型的基本原因，以及协助企业人力资源管理实践转型的基本途径，最后分析人力资源管理战略转型帮助企业获得持续竞争优势的可能性。关键词：战略转型市场大战人才大战持续竞争优势随着全球竞争的进一步加剧，有效的人力资源管理已成为组织发展和成功的关键，企业人力资源管理正在从事务性向战略性转变，战略性人力资源管理已经逐步取代了传统的人事

2、管理与人力资源管理，成为企业乃至所有组织人力资源管理的指导原则。一、人力资源管理理论转型的背景8纵观人力资源发展的历史，它的理论与实践一共经历了两次重要变革。一次是从传统人事管理向当代人力资源管理转变，不仅扩大了人力资源管理的范围，强调了“人力资源”作为组织核心资源的地位。接下来则是从人力资源管理向战略人力资源管理转型，一方面巩固了“人力资源”企业核心资本的地位，还进一步从战略高度认识人力资源管理在企业未来发展战略制定与执行过程中的重要地位。从以上演变过程可以看出全球范围内的人力资源管理正在经历一场深度转型，根据全球著名人力资源咨询公司美世发布的关

3、于全球人力资源管理转型报告，中国仍有80%的公司大部分企业人力资源管理处于转型期。面对这一现实，笔者认为市场内外部的竞争以及市场对人才的需求是促使全球人力资源管理的转型的源动力。二、市场大战与人才大战是促使人力资源管理转型的主要原因1.激烈的市场竞争，呼唤人才的更新互联网的出现，计算机的广泛应用，使新术不断涌现，产品更新换代的周期逐渐缩短，新技术的推广速度不断加快。新产品与新技术的市场竞争对组织人力资源的管理提出新的要求。由于产品更新周期缩短，企业不仅仅关注产能是否跟得上市场的需求，而且还要考虑企业人力资源部门能否根据这些变化做出合理的人力资源配置

4、，这就是人力资源战略转型的重要课题。8根据市场需求，企业需要大批能够适应这种更新要求的技术型与知识型人才，传统人事管理的灵活性与反应能力较差，无法在短期内对突发的调整做出反应，往往错过最好的时机。因此战略人力资源的事前规划性，可以预先根据市场需求，结合企业相对应的发展阶段预测、配备相应的人力资源，以备不时之需。总之在市场的召唤下，传统以管理人为主的人力资源管理向现代的以开发人的智力、能力为主的现代人力资源管理转型，出现了纳入宏观战略层面上的人力资源管理。2.人力资源成为主要的竞争目标，形成了人才大战随着市场在产品和技术方面竞争的加剧，人们的观念从重

5、视人力资管理、更新人力资源管理的理论发展到将人力资源作为一项人力资本加以拥有，将市场的竞争向着产品与技术创新的上游延伸，最终将产品及技术的竞争演变为人力资源的竞争，形成了人才争夺战，这既是人力资源管理从单纯的管理层面上升为战略层面的结果，也是人力资源管理学科理论创新的重要标志。西方学者认为全球现在已经进入了第三次世界大战——人才大战。以美国为例，美国是全球人才竞争中最大的人才流入国，全世界受过高等教育的移民一半流向美国。虽美国只培养了全世界40%的诺贝尔奖获得者，却雇佣了70%的诺贝尔获奖者为美国工作。美国每年批准的14万职业移民绿卡中，投资移民只

6、有1万，杰出人才、优秀人才、高科技人才各4万，所以20世纪末美国是人才争夺战中最大的赢家。8从2008年以来，我国也实施了人才发展计划，简称“千人计划”。主要在于吸引海外华裔科学家、工程师和企业家回国发展，现在已经逐步形成了人才回流的趋势，可以说各国已经将人才作为第一争夺的资源。对于企业的发展来看，吸引最优秀的人才，组建最优秀并且最适合企业实际情况的人才队伍，对每一个企业来讲都至关重要。因为战略性人力资源不仅影响组织的发展，而且对维护组织的持续竞争优势也拥有重要的意义。三、实现转型的主要途径鉴于传统的人事管理无法满足市场对人才的需求，而中国绝大多数

7、的企业人力资源管理战略转型速度远落后于发达国家的企业，所以可以通过以下三种方式加快企业人力资源管理的战略转型。1.角色转变转变人力资源在组织中扮演的角色是组织转型的重要途径。原本人力资源管理在企业中承担的四个基本角色，分别是：行政管理专家、员工的关怀者、变革的促进者和战略合作伙伴。员工关怀者与变革促进者两个角色偏向于对企业员工的管理，而行政管理专家与策略合作伙伴着重于对具体操作过程的管理；从另一个角度来看，行政专家与员工关怀者的角色偏向于完成企业中日常性或者是操作性的目标，而另外两个角色则更加注重完成企业未来战略性的目标8。如果要实现人力资源管理实

8、践的转型，要求人力资源的角色不断升级，逐步由日常事务的行政专家向员工的关怀者、变革的促进者、战略合作伙伴转变。也就是说人力