中国企业核心竞争力影响因素实证方法探究

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1、中国企业核心竞争力影响因素实证方法探究　　摘要：应用内容分析法，对近年来发表在国内核心期刊上有关中国企业核心竞争力影响因素分析的重要实证文献进行了回顾与综述，分析了这些实证研究的主要内容和可取之处，并就两个关键点进行了探讨：一是在进行企业核心竞争力影响因素的分析时，应该采取何种思路；二是在对中国企业核心竞争力进行实证研究时，应当采用怎样的方法。经过对核心竞争力来源的两个维度和四个层面以及结合当前主要的实证文献分析，得出中国企业核心竞争力分析的两个维度资源和能力，以及四个层面外部资源、内部资源、技术能力和支撑能力，但对于不同的企业其关键成功因素存在差异性是必然的；在研究方法

2、上，比较适当的方法是：因子分析、相关分析、指标综合比较分析、回归分析和案例研究的综合运用。关键词：中国企业；核心竞争力；实证方法中图分类号：F2文献标识码：A文章编号：16723198（2013）170001021研究的目的与关注点10本文研究的目的是对分析企业核心竞争力影响因素的实证文献进行分析，对影响企业核心竞争力主要因素和解析主要因素的合适方法进行探讨。依据社会研究的三个基本目的——探索、描述和解释，本文属于典型的探索性研究，即探讨某个议题以提供有关的认识。我们的基本关注点有以下两个方面：（1）什么才是企业核心竞争力的本源？（2）在识别影响企业核心竞争力的因素时，哪

3、些是有效和合适的方法？2研究的方法与范围本文的研究方法主要是非介性研究中的内容分析法，即用成文文件对社会人为事实进行考察，在选取文献时采用抽样的方法，具体的抽样方法采用目标式或判别式抽样。分析单位是研究文献，具体来讲是近年来国内主要期刊上符合下述三个要求的实证文献。2.1文献中关于企业核心竞争力影响因素的分析必须是针对中国企业的关于世界其他国家企业核心竞争力的影响因素分析资料比较多，如刘泳洁在分析“知识创造对企业核心竞争力的作用机制研究”时，就是以著名的日本松下电器公司为例的，该文发表于《图书情报工作》2007年7月，第51卷第7号。但这类文章不属于本文的研究范围。102

4、.2文献中关于企业核心竞争力影响因素的分析必须是针对企业主体的去掉关于以其他国家的企业为例的核心竞争力影响因素分析资料，我们发现很多关于某一产业或行业的核心竞争力影响因素的实证分析。例如，黄咏梅，《企业文化对构筑商业银行核心竞争力重要性的实证分析》，经济视角，2009年第3期；朱思文，《农业核心竞争力影响因素的实证研究》，科技和产业，2008年5月；姬新龙，陈芳平，《证券公司核心竞争力影响因素实证分析》，邢台学院学报，2009年3月等。这些也不是本文的研究范围。本文关注的核心竞争力影响因素实证分析是企业层面的，而不是产业或行业层面。做出这个主体选择的原因是，对某一具体产业

5、或行业中的特定企业有影响力的核心竞争力因素，在分析其他企业的核心竞争力影响因素是并不具有可通约性，因而其适用性是受到极大地限制的。2.3文献中关于企业核心竞争力的影响因素分析必须是实证性的在用“中国的”和“企业的”两个条件对有关核心竞争力影响因素分析的文献做了筛选之后，我们还有必要应用另一个条件进行鉴别，以使本文的研究范围进一步聚集，即是：本文的研究只专注实证内容。因此将另一些关于企业核心竞争力影响因素分析的偏重理论和方法研究的文献剔除。10根据这三个条件，本文对自己的研究范围进行了定义和界定。3编码和分类这里，笔者把2004—2012年发表在《研究与发展管理》、《改革与

6、战略》、《软科学》等国内重要核心期刊的13篇论文，分类编码后列示（表1）。这些研究都符合上节三个条件要求，同时在本领域中较有影响力，研究方法也有一定的创新性或代表性。资料来源：笔者整理。4分析与归纳对文献内容进行分析，可以得到一些发现。4.1核心竞争力的主要影响因素从上述文献的内容分析可得出，核心竞争力的主要影响因素可以分为两个维度四个层次（表2）。资料来源：笔者整理。其中四个层次的分类参见《核心竞争力辨析》。（1）考察外部资源的实证文献。该影响因素属于资源这一维度。在上述13篇论文中，仅04篇文章分析了该因素同核心竞争力之间的关系。陈英葵（2007）以贵州省中小企业为例

7、，运用2004年的普查数据，采取指标综合性比较分析的方法，提出通过政府的R&D的投入可以促进中小企业核心能力的提升。10（2）考察内部资源的实证文献。该影响因素也属于资源这一维度。在上述13篇论文中，03、12两篇文章分析了该因素同核心竞争力之间的关系。王若晨，陈亮（2004）以海尔集团为例，用案例研究的方式分析了企业文化与核心竞争力之间的关系，提出企业文化是企业核心竞争力的核心要素，没有独特优秀的企业文化就是没有企业核心竞争力的观点。鹿盟，霍国庆，申爱华（2007）以我国20家手机企业为例（分别是深圳华为、青岛海信、宁波奥克