2012年广西就业状况和影响因素研究

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1、2012年广西就业状况和影响因素研究  【摘要】广西地区2012年新增就业人数明显增加,就业结构日益优化,城镇非私营单位从业人员稳步增长,女性从业数量大幅增加,失业率得到有效控制。就业形势的好转得益于经济持续平稳增长、产业结构调整、城镇化推进、北部湾经济区的深入开放开发和就业优先战略的推动等。文章最后还就进一步扩大就业提出了有益的对策建议。【关键词】广西地区;生产总值;就业状况;影响因素;对策经济增长是经济社会发展的基石,是解决就业问题的根本出路。2012年广西就业数据显示,广西实现经济增长与就业扩大的良性互动。经济的持续平稳增长,为就业扩大提供了有利保障。产业结构调整促进就业结构日益优化

2、,北部湾经济区深入开放开发吸纳就业明显,城镇化推进使城镇从业人员不断扩大,服务业和民营经济发展使其成为就业的重要渠道,扶持小微企业政.策使中小企业增长快速。一、2012年的就业状况1、新增就业人数明显增加122012年广西全社会从业人员达到2768万人。城镇从业人员达到1113万人,比2011年增加78万人。城镇累计新增就业持续增长,2010年至2012年分别为45.61万人、53.29万人、54.05万人。2、就业结构日益优化2012年,广西产业结构调整的力度加大,第三产业发展加快,就业结构继续朝着不断优化的方向发展,劳动力从第一产业向第二、三产业转移的步伐加大,使得广西从业人员在三次产

3、业间的分布进一步优化。2012年末,在广西2768万从业人员中,从事第一产业的人员为1481万人,占全部从业人员的53.5%人;从事第二产业的从业人员为520万人,占全部从业人员的18.8%;从事第三产业的从业人员为767万人,占全部从业人员的27.7%。三次产业从业人员的比例由2010年的54.12:18.74:27.14转化为2012年的53.5:18.8:27.7。3、城镇非私营单位从业人员稳步增长2012年广西城镇非私营单位从业人员357.98万人,比2011年增加16.35万人,增长4.79%。分行业看,制造业和建筑业的从业人员增长较快。2012年广西城镇非私营单位中的制造业从业

4、人员达到71.86万人,比2011年增加4.07万人,增长6.01%;建筑业从业人员达到42.52万人,同比增加3.82万人,增长9.88%。卫生社会保障和社会福利业、公共管理和社会组织等行业从业人员增长也较大,分别比2011年增加了1.28万人、2.52万人。12分单位性质看,国有单位和其他类型单位就业增长明显。2012年广西城镇非私营单位中的国有单位从业人员为214.03万人,比2011年增加4.54万人,增长2.17%。三资企业、股份有限公司等其他经济类型单位从业人员增长迅速,从业人员为127.7万人,比2011年增加14.31万人,增幅为12.62%。分企业、事业、机关单位看,20

5、12年末,广西城镇非私营单位中企业单位从业人员203.75万人,比2011年增加11.11万人,增长5.77%;事业单位从业人员115.6万人,比2011年增加3.19万人,增长2.84%;机关单位从业人员36.86万人,比2011年增加1.44万人,增长4.06%。4、城镇单位女性从业大幅增加2012年,广西城镇非私营单位中女性从业人数为131.73万人,占城镇非私营单位从业总人数的36.8%,比2011年增加8.97万人。其中,企业单位女性从业人数为64.3万人,占企业单位从业人数的31.56%;事业单位为56.21万人,占事业单位从业人数的48.63%;机关单位为10.22万人,占机

6、关单位从业人数的27.73%。分行业看,女性从业人数主要分布在教育和制造业。教育和制造业的女性从业人员分别达到27.76万人和23.08万人,分别占女性从业人数的23.1%和20.92%。5、失业率得到有效控制122010年到2012年广西城镇登记失业率均保持在3.41%-3.66%之间的较低水平,均低于4.5%的控制目标之内。在劳动力总量矛盾和结构性矛盾突出的情况下,失业率得到有效控制,保持了就业局势的基本稳定。二、影响就业的因素分析2012年广西就业形势总体保持稳定,主要得益于广西经济的持续平稳增长,产业结构不断调整,北部湾经济区深入开放开发,城镇化加快推进,以及就业政策的积极实施。1

7、、经济增长是就业的基础经济增长是解决就业问题的基本前提。近十年,是广西克服重重困难、实现大发展、经济总量跨上新台阶的时期。国民生产总值(GDP)由2001年的2279.34亿元增加到2011年的11720.87亿元,历史性地突破万亿元,2012年达到13031.04亿元,按可比价格计算,比2011年增长11.3%。全部工业总产值、规模以上工业总产值和主营业务收入、全社会固定资产投资等指标突破万亿元,超过万亿元的主要经济指

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