班后安全会值得提倡.doc

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1、行业资料：________班后安全会值得提倡单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1页共4页班后安全会值得提倡在很多基层单位，召开班前安全会已形成惯例，但很少有班组能做到班后也开个安全会，通常都是以交接班代替。不少员工完成当天的工作后就自动散去，没有总结一天的工作得失。特别是当设备流程上出现了细微变化时，当班员工发现了，但在与下一班交接时交代不是很清楚，有可能给下一班工作带来隐患。实际上，上一班员工对设

2、备流程运行状态了如指掌，有什么缺陷和隐患非常清楚，如果在班后安全会上提出来，就会给下一班提供很好的提醒和警示作用，从而给安全生产增加了一道保险。如果上一班员工没有及时提醒，当故障突然发生后，相关物资和应急预案均未到位，班组员工就会慌乱，做不到快速而有效地处理故障。据了解，有些企业班组长年坚持每天收工后，由班长对一天的工作情况进行总结，具体到人、到事、到具体细节，让班组成员在一种轻松愉快的气氛中接受安全教育，增强他们的安全防范意识，在指出员工在工作中不足的同时，肯定他们的成绩，起到了发现问题、避免事故发生，总结提高的目

3、的。笔者认为，召开班后安全会非常必要，班后安全会，有事则长，无事则短，相互交流，相互提醒，并不会成为员工的负担。此外，召开班后安全会还有利于员工提高日常发现问题和解决问题的能力，有利于培养员工总结分析的良好习惯。第2页共4页班后安全小结不应马虎近来，我们在基层走访中发现，有些班组的班后安全小结过于简单，流于形式，没有发挥出应有的作用。这种现象应该引起有关部门的重视。班后安全小结是生产班组在完成一天的工作后，由班组长做的工作小结（也叫收工会或者班后会）。会上，班组长就班组成员的工作表现进行点评，或提出表扬、或指出不足，

4、是提高班组安全工作水平的一个有效途径。而在有些班组班后安全小结会却变成了马马虎虎的几句套话，成了名副其实的例行公事。长此以往，恐怕班组员工也就不拿班后安全小结当回事了，安全这根弦还能绷得紧吗？出现这种情况，笔者分析原因有二：一是班组长怕得罪人，怕批评职工造成不团结，于是只好嘻嘻哈哈和稀泥。二是有些班组长自身本领不过硬，对职工在工作中的违章行为判断不清，讲不到点子上，职工也不愿听，只好少说两句。笔者建议，有关部门应加大对班组长考核培训力度，切实提高他们的业务素质。这样，班组长们点评安全工作才能硬气，才能让职工心服口服。

5、其次，班组长们也应该多掌握一些职工思想政治工作的方法，一味地不批评、讲和气，不一定就会带来班组的团结。最后，有关部门要加强对班后会的监督管理，不能让它流于形式。这样，班后安全小结才能真正发挥作用，筑牢我们企业安全生产的第一道防线。第3页共4页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第4页共4页