疾控中心工资考核细则.doc

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1、疾控中心工资考核细则保安：服务质量要求：1、男夜班，女白班，24小时全日制值班，巡查工作制度。2、认真做好交接班工作，上岗期间不准有与工作无关的行为（闲谈，接听拨打私人电话）。3、服装穿戴正规，整齐、举止文明大方，端庄、稳健人员进出有顺序，做好外来人员的详细登记，必须微笑服务对停车场的机动车、电动车、自行车分区有序停放。4、定时巡查，注意做好重点楼层、重点部位的保安监控，特别对财务室、资料室等重点巡逻。5、坚守本岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗。考核办法：1、脱岗、睡岗发现一次，罚款50元，三次辞退2、服装不整齐，一次30元。3、拨打、接

2、听私人电话、闲谈每发现一次罚款20元。4、巡察不细致，不及时，罚款100元每次。疾控中心工资考核细则保洁：服务质量要求：1、首先做到八字方针“全面、细致、整洁、自律”。2、地面无脚印、无污渍、无烟头、无垃圾。3、垃圾日产日清，实行依装化。4、生间大、小便池无黄渍，洗手盆、镜面光亮干净整洁。5、墙面、门面无灰尘，无污渍，每周两次。6、通道不锈钢扶手、地面无灰尘，每周两次。7、电梯厢干净，不锈钢无手印，表面光亮，定期打油。考核办法：1、地面有烟头、痰迹，每次罚款5元。2、垃圾不及时清理，每次罚款10元。3、墙面、门面有灰尘，每次罚款5元。4

3、、卫生间小便池有黄渍，每次罚款10元，大便池有污物每次罚款20元。疾控中心工资考核细则维修：服务质量要求：1、维修人员要求做到及时、迅速、便捷。2、值班人员必须坚守岗位，保证随叫随到。3、密切注视所管理设备运行正常，按时巡察，及时发现事故隐患。4、定时巡察公共设施，发现问题及时维修。5、对客户提出的问题耐心解答，解决出现的故障。考核办法：1、脱岗，每发现一次罚款50元。2、客户叫，不及时到达罚款50元。3、设备出现故障处理不及时，罚款50元。4、不定时巡察，每发现一次罚款30元。